![疫情期间公司没有正当理由辞退员工违法吗]( "疫情期间公司没有正当理由辞退员工违法吗")
- 疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依据：根据2020年1月24日人力资源社会保障部办公厅发布的《关于妥...
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![业主无正当理由拒交物业费怎么处理]( "业主无正当理由拒交物业费怎么处理")
- 如果业主已经跟物业公司签订了物业管理委托合同，并在合同里明确的规定了物业费的缴纳时间；金额及相关违约责任的，则业主拖欠物业费物业可以要求业主支付违约金。而且业主会被物业公司起诉。【法律依据】《物业管理条例》第41条，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费...
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![无正当理由全款买的期房可以退吗]( "无正当理由全款买的期房可以退吗")
- 一、无正当理由全款买的期房可以退吗?无正当理由全款买的期房不可以退，买家可以要求退房的情形是：1、延期交付房屋。2、开发商开发手续不全,导致合同无效。3、开发商未经购房人同意擅自变更设计。4、由于开发商的原因，不能办理产权证。5、房屋面积误差超过3%。6、房屋质量导...
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![成人培训机构有正当理由不退钱还能退钱吗]( "成人培训机构有正当理由不退钱还能退钱吗")
- 成人培训机构有正当理由不退钱还能退钱吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款。2、...
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![有正当理由辞退员工补偿需要支付吗？]( "有正当理由辞退员工补偿需要支付吗？")
- 一、有正当理由辞退员工补偿需要支付吗?不需要支付赔偿，根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
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![健身培训机构有正当理由拒绝退钱还能退钱吗]( "健身培训机构有正当理由拒绝退钱还能退钱吗")
- 健身培训机构有正当理由拒绝退钱还能退钱吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款。2...
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![用人单位不正当理由解除劳动合同]( "用人单位不正当理由解除劳动合同")
- 用人单位能扣工资的正当理由有哪些总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;(3)法院裁判中要求代扣的...
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![影视后期培训机构有正当理由不退费还能退费吗]( "影视后期培训机构有正当理由不退费还能退费吗")
- 影视后期培训机构有正当理由不退费还能退费吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款...
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![劳动争议时效有正当理由]( "劳动争议时效有正当理由")
- 有其它正当理由需要变更的这是个兜底条款，社会现实是复杂的也是在不断发展的，对于那些制定司法解释时考虑不到的问题，司法解释赋予了法官一定的自由裁量权，在这里，如何变更抚养权?法官可以根据自己对客观情况的主观认识来判断是否应该变离婚孩子抚养权。以上就是关于什么情况...
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![仲裁时效正当理由]( "仲裁时效正当理由")
- 有其它正当理由需要变更的这是个兜底条款，社会现实是复杂的也是在不断发展的，对于那些制定司法解释时考虑不到的问题，司法解释赋予了法官一定的自由裁量权，在这里，如何变更抚养权?法官可以根据自己对客观情况的主观认识来判断是否应该变离婚孩子抚养权。以上就是关于什么情况...
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![非正当理由辞退员工补偿规定单位不执行合理吗？]( "非正当理由辞退员工补偿规定单位不执行合理吗？")
- 一、非正当理由辞退员工补偿规定单位不执行合理吗?非正当理由辞退员工补偿规定单位不执行是不合理的。如果可以认定职工被迫辞职的话，这种情况下解除劳动关系的同时，也是可以要求单位作出经济补偿的，同时还可以要求单位作出赔偿金。工作过程中单位与职工之间产生矛盾其实很...
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![被告经合法传唤无正当理由拒不到庭怎么办？]( "被告经合法传唤无正当理由拒不到庭怎么办？")
- 一、被告经合法传唤无正当理由拒不到庭怎么办?被告经合法传唤无正当理由拒不到庭的，如果是必须到庭的被告，可以拘传，如果不是必须到庭的被告，可以缺席判决。法律依据：《民事诉讼法》第一百零九条人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。第一百...
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![无正当理由离婚诉讼要承担法律责任吗]( "无正当理由离婚诉讼要承担法律责任吗")
- 在打官司的过程中，最终的判决结果肯定对当事人来讲是很重要的。但为了避免出现司法资源浪费的情况，诉讼过程里面肯定都是要提供一定的证据才行，不过这也避免不了出现那种无正当理由起诉的情况。那实践中，当事人一方无正当理由离婚诉讼的话，此时是否要承担法律责任?下文中本站...
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![美术补习班有正当理由不退钱还能退钱吗]( "美术补习班有正当理由不退钱还能退钱吗")
- 美术补习班有正当理由不退钱还能退钱吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动建议：1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款。2、退...
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![拒绝收房的正当理由有哪些]( "拒绝收房的正当理由有哪些")
- 一、拒绝收房的正当理由有哪些1、未取得《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》、《竣工验收备案表》的;2、开发商无故比原合同约定延迟交楼，经购房人催告后超过三个月交房的;3、开发商未经有关部门批准，擅自改变房屋结构及合同中约定的配套环境的;4、开发商经批准改变房...
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![原告无正当理由不出庭法院对合同纠纷案怎么判]( "原告无正当理由不出庭法院对合同纠纷案怎么判")
- 一、原告无正当理由不出庭法院对合同纠纷案怎么判?原告无正当理由不出庭的，一般法院会按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。《民事诉讼法》第一百四十六条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。二、合同...
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![无正当理由私闯民宅谁管]( "无正当理由私闯民宅谁管")
- 一、无正当理由私闯民宅谁管?私闯民宅归公安管，户主可以报警处理。《治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：(三)非法限制他人人身自由、非法侵入...
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![补课机构有正当理由不退费还能退费吗]( "补课机构有正当理由不退费还能退费吗")
- 补课机构有正当理由不退费还能退费吗要根据当初合同约定来确定是否能退费。如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，培训机构无需退费，消费者是无法随意主张退费的。行动指导1、如果培训机构一直不退费可以向消费者协会投诉，或者选择向法院起诉要求退款。2、退费...
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![收货人无正当理由拒收货物承运人能怎么做]( "收货人无正当理由拒收货物承运人能怎么做")
- 加盟就是一个非常好的方式。国家特许加盟条例本身就规范了加盟行为，让投资者更有机会站在巨人的肩膀上，找到好的品牌、好的产品、好的项目开到自己的市场，实现盈利。，但在加盟型的企业经营中，加盟者经常遇到的就是维权问题，而正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部...
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![人民法院对被告经传票传唤无正当理由拒不到庭如何处理]( "人民法院对被告经传票传唤无正当理由拒不到庭如何处理")
- 人民法院对被告经传票传唤无正当理由拒不到庭如何处理人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。1．拘传必须经法院院长批准。2．拘传必须用拘传票，并直接送达被拘传人；在拘传前，应当向被拘传人说明拒不到庭的后果，经批评教育仍拒不到庭的，可以拘传其...
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![商标三年不使用正当理由]( "商标三年不使用正当理由")
- 商标撤销三年不使用证据的要求是什么商标注册人提供的证据应要求真实、有效、合法。注意因为是连续三年停止使用，所以注册人在提交证据时需要证明近三年连续使用的证据，之前的都属于无效证据，即便提交也不会被国家商标局采纳。针对撤销注册商标连续三年停止使用申请的，建议商...
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![没有正当理由辞退]( "没有正当理由辞退")
- 有其它正当理由需要变更的这是个兜底条款，社会现实是复杂的也是在不断发展的，对于那些制定司法解释时考虑不到的问题，司法解释赋予了法官一定的自由裁量权，在这里，如何变更抚养权?法官可以根据自己对客观情况的主观认识来判断是否应该变离婚孩子抚养权。以上就是关于什么情况...
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![因承租人无正当理由解除租赁合同的要怎么办]( "因承租人无正当理由解除租赁合同的要怎么办")
- 但由于承租人可能在无正当理由的情况下不想履行租赁协议，有可能在与出租人未协商或协商未果的情况下，擅自搬离承租房屋，停止履行合同义务。这种情况属于承租人违约，从严格的法律意义上看，并不应当受到法律支持。【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务...
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![无正当理由突然辞退员工怎么补偿]( "无正当理由突然辞退员工怎么补偿")
- 一、无正当理由突然辞退员工怎么补偿?无正当理由突然辞退员工，需要支付赔偿金，赔偿金按照补偿金的双倍计算，补偿金按照工龄和被辞退前12个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
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![合作作品正当理由主要保护的是什么权利？]( "合作作品正当理由主要保护的是什么权利？")
- 一、合作作品正当理由主要保护的是什么权利?合作作品正当理由主要保护的某一个作者合理行使著作权的权利，这些正当理由一般指的是不影响作品完整性，功能性等，也不影响社会公共利益，损害他人合法权益。《著作权法实施条例》第九条合作作品不可以分割使用的，其著作权由各合作作...
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