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- 劳动合同需要放进人事档案吗需要,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。除档案外,录取通知书,职工登记表,转正定级表等都应放入档案,同时,这些也能证明你的工作经历。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权...
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- 国家人事局工资福利司关于国家机关工作人员病假待遇问题解答自国务院颁发《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》(简称《病假规定》)的通知以来,不少地区、单位及个人提出了一些问题,现综合答复如下。颁布单位:国家人事局文号:暂无信息颁布时间:1981-09-01实施时间:1981-0...
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- 劳动人事合同范本合同编号()甲方:有限公司乙方:(身份证号:)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。一、试用期及试用期待遇1、甲方对乙方的试用期为一个月,自年月日至年月日止,试用期内甲方可随时解除合...
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- 工伤申请表由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保...
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- 劳动合同是不需要在人事局盖章的,只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可生效。《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】《劳动合同法》第...
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- 离婚协议书应该怎么写男方:,男,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:____女方:,女,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:____双方于____年__月认识,于____年__月__日在____登记结婚,婚后于____年__月__日生育一儿子(女儿),名____。现夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经双方...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 沈阳市劳动合同的主要内容有哪些(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条...
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- 人事专用章劳动合同上有效吗没有,劳动合同必须盖公司公章(法人章)才是有效的合同。...
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- 北京人事局户口审批需要多少天?顺利通过区人保局初审后,将自动进入北京市人事局户口的“复审”环节,复审环节一般需要1个月的时间,届时返回复审结果。复审结果分为三种:(1)顺利通过复审,进入证件制作环节。证件制作环节需要3-4个月时间,制证完成后,人事局通知公司HR负责人取证,并发...
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- 一、什么时候需要到劳动合同人事局备案?签订正规劳动合同,而且购买社保的,必须到劳动局、社保局备案。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入...
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- 人事局行政服务承诺书为进一步加强投资软环境建设,增强服务意识,完善服务措施,提高服务水平和服务质量,精心打造“诚信待人、公正办事”的人事服务品牌,结合我局实际,对全社会公开承诺如下:一、进一步精简审批项目1、取消出国(境)培训项目计划审批。2、取消事业单位办理工资基金审...
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- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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- 劳动局工伤鉴定资料都包括哪些1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公...
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