![临时工工伤计天工资怎么赔偿误工费？]( "临时工工伤计天工资怎么赔偿误工费？")
- 1.临时工受伤,误工费按临时工的工资收入全额赔偿;2.临时工也是劳动者的一分子,受伤后可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受...
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![病假如何累计计算天数]( "病假如何累计计算天数")
- 病假如何累计计算天数1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;(3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本...
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![累计旷工三天]( "累计旷工三天")
- 累计旷工多少天可以解除劳动合同员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数（连续的和累计的），也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企业的规章制度，并在《规章制度...
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![按月计算加班天]( "按月计算加班天")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![产假188天怎么计算]( "产假188天怎么计算")
- 目前并无法律规定，现行法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天...
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![陪产假哪天计算]( "陪产假哪天计算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![天津退休金计算表]( "天津退休金计算表")
- 当前，我国关于退休的政策，其实主要就是指延迟退休，而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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![天河区计划生育]( "天河区计划生育")
- 请问遗嘱公证在那办理？我在天河区。您好！可以委托本律师办理律师见证，也可以通过本律师与公证处联系办理工证事宜。如您需要快速咨询、更深入透彻分析、或需要更具针对性的建议，可在【就问律师】手机APP“找律师”栏中直接输入本律师姓名（蔡开有），在本律师主页中进行快速咨询。...
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![产假工资计98天]( "产假工资计98天")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![劳动法计薪天数]( "劳动法计薪天数")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例是不是2017年改变了劳动法的计薪天数月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，104天为休息...
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![旷工累计3天]( "旷工累计3天")
- 交通事故六级伤残赔偿标准你好，交通事故的处理上，要根据交警出具的交通事故认定书来划分双方的责任。肇事车辆一般都已购买了交强险，如果你和对方私了或是和解，保险公司一般不会认可赔偿责任。这类案件我们都是通过诉讼把保险公司追加为共同被告，由法院来判决确认保险公司应该...
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![旷工累计几天]( "旷工累计几天")
- 劳动法全文累计旷工几天开除《劳动法》对于累计多少天旷工开除，没有具体规定。具体天数，用人单位可以在规章制度里进行约定。已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权...
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![天津计划生育]( "天津计划生育")
- 婚姻不仅是两个人的婚姻，家庭也不是单独的家庭，所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营，也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例天津计划生育证明应该怎样弄呢？⒈结婚证(离异的，提供离婚证、离婚协议书或法院判决书、调解书，丧偶的，...
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![累计旷工30天]( "累计旷工30天")
- 累计旷工多少天可以解除劳动合同员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数（连续的和累计的），也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企业的规章制度，并在《规章制度...
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![天津产假128天怎么计算]( "天津产假128天怎么计算")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![天津产假从哪天计算]( "天津产假从哪天计算")
- 严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言，其中又分为了协议和诉讼两种不同的方式。一旦双方办理了离婚手续，那么之间的婚...
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![天使融资计划书]( "天使融资计划书")
- 饲料商业融资计划书怎么写？经济效益分析7、风险分析8：1、你需要什么？采取的格式一般则包括商业计划书不是给风投看的，谁敢拿500万给你？5、你现在的基础是什么？2？商业计划书一般回答以下问题、技术与产品描述4、项目概述2：你的项目风投肯定不会感兴趣（就算你因此而不采纳俺也得说实...
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![天津市退休金计算]( "天津市退休金计算")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![计划生育天津快板]( "计划生育天津快板")
- 天津计划生育证明应该怎样弄呢？⒈结婚证(离异的，提供离婚证、离婚协议书或法院判决书、调解书，丧偶的，提供死亡证明或户口注销证明)。⒉全家户口本。⒊计划生育服务证(女方为天津户籍)或流动人口婚育证明(女方为非天津市户籍)。办理技术技能迁户、投资纳税迁户人员无需提供此...
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![累计旷工15天]( "累计旷工15天")
- 一年累计15天事假当旷工处吗一年事假15天不能按旷工处理。事假是因为劳动者有私事，按照用人单位规定的程序，经用人单位批准休假，属于合法不出勤；旷工，是指非不可抗力因素，劳动者不请假或者请假未被批准而缺勤，是验证违纪行为。二者性质不同，不能划等号。用人单位可以不批准劳动者...
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- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![计划生育假有几天]( "计划生育假有几天")
- 计划生育假可以享受产假的。根据《关于女职工生育待遇问题的通知》，规定：“一、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15—30天的产假；怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假，产假期间，工资照发……三、女职工产假期满，因身体原因仍不能坚持工作的，经过医务部门证明...
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![产假158天怎么计算]( "产假158天怎么计算")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![累计旷工20天]( "累计旷工20天")
- 累计旷工多少天可以解除劳动合同员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数（连续的和累计的），也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企业的规章制度，并在《规章制度...
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![病假如何累计计算天数？]( "病假如何累计计算天数？")
- 现实生活中，难免因为身体不适无法正常工作。这时候需要医院开具病假证明，向用人单位申请病假。我国法律对病假都有严格的规定，那么，病假如何累计计算天数?连续病假的工资如何计算呢?大家跟小编一起来了解一下吧!一、病假如何累计计算天数任何企业职工因患病或非因工负伤，需要...
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