当前位置:普法百科网 >

相关工长的法律常识

对不上工时 包工头不给开工资咋办 我在工地干力工 现在找不到工长
  • 对不上工时 包工头不给开工资咋办 我在工地干力工 现在找不到工长

  • 我在工地干力工,现在找不到工长,对不上工时,包工头不给开工资咋办包工头是自然人,不具有法定用工主体资格,向发包的建筑索赔。发生争议,以建筑为被申请人,申请劳动争议仲裁。rr最高人民法院r关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释第三条:社会保险行政部门认定下列单位为...
  • 16365
铁路工长辞职报告
  • 铁路工长辞职报告

  • 辞职报告怎么写辞职书的写法:(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。(四)结语在正文后面写表示歉意的语句。(五)署名、日期在正文右下方写上辞职...
  • 10952
装修公司工长拖欠工资公司怎么处理
  • 装修公司工长拖欠工资公司怎么处理

  • 一、装修公司工长拖欠工资公司怎么处理?可以向装修公司投诉,工长作为装修公司的管理人员,并没有开工资的义务,工资是装修公司发的,和装修公司投诉后仍然没有发工资的,可以向行政主管部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...
  • 17011
工伤长期病假工资
  • 工伤长期病假工资

  • 工伤长期病假工资怎么算工伤保险条例r第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。r停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延...
  • 18056
退休工资增长
  • 退休工资增长

  • 宁夏退休工资怎么增长2017年宁夏退休人员是会上涨退休工资的!人社部与财政部近日发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。宁夏自治区...
  • 9756
工伤最长休息多长时间
  • 工伤最长休息多长时间

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
  • 19962
长病假工资2020
  • 长病假工资2020

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 18037
长期旷工
  • 长期旷工

  • 长期旷工解除劳动合同能给什么补助长期旷工解除劳动合同属于用人单位按照《劳动合同法》第三十九条合法解除劳动合同,无需支付补偿金,若劳动者符合失业金领取条件,劳动者可以按要求办理失业保险领取。相关法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
  • 15228
董事长误工费
  • 董事长误工费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 11485
长春讨工程款
  • 长春讨工程款

  • 工程价款的数额是非常巨大的,在工程价款结算的时候,一定要按照合同约定的数额和计算方式仔细结算,若有差错,最好的数额就会相差很大,一方就会不服最后的结果,还可能因此对薄公堂。在实践中,建筑工程合同款应当在签订施工合同的时候就确定好,如果工程竣工后双方就工程款产生了纠纷...
  • 28763
职工病假最长是多长时间
  • 职工病假最长是多长时间

  • 律师解答:长是三十个月。律师解析:职工的病假最长是三十个月。1、如果职工的医疗期为二十四个月的,按三十个月内的累计病休时间计算;2、如果职工的医疗期是十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算;3、如果医疗期是十二个月的,按十八个月内累计病休时间计算等。法律依据:《企...
  • 27614
工伤认定最长多长时间
  • 工伤认定最长多长时间

  • 工伤认定最长多长时间一、工伤认定最长多长时间作出工伤认定结果出来需要60天,最长可以90天。《工伤保险条例》第二十五条“设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见...
  • 8762
长治工伤待遇
  • 长治工伤待遇

  • 山西长治市2023工伤待遇调整山西长治市2018工伤待遇调整标准如下:(一)伤残津贴一级伤残每人每月增加195元;二级伤残每人每月增加185元;三级伤残每人每月增加175元;四级伤残每人每月增加165元;五级伤残每人每月增加155元;六级伤残每人每月增加145元。1996年10月1日前因工致残,被鉴...
  • 24962
长春退休工资
  • 长春退休工资

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 15376
长期病假复工
  • 长期病假复工

  • 长期病假工资计算《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予...
  • 9928
工伤长期治疗
  • 工伤长期治疗

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
  • 10768
工伤认定延长最长时间
  • 工伤认定延长最长时间

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
  • 13292
长沙职工工伤待遇
  • 长沙职工工伤待遇

  • 职工工伤待遇包括哪些(1)享受工伤医疗待遇。(2)需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付。(3)评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。(4)因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
  • 14718
工伤休假最长是多长时间
  • 工伤休假最长是多长时间

  • 工伤休假最长是多长时间要看员工受伤的程度,法律没有规定工伤可以休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间,工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算,停工留薪期一般不超过12个月,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因...
  • 23574
员工长时间旷工
  • 员工长时间旷工

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
  • 26273
重庆工伤误工费停工留薪最长多长时间?
  • 重庆工伤误工费停工留薪最长多长时间?

  • 一,重庆工伤误工费停工留薪最长多长时间?工伤由单位按照工伤保险条例进行赔偿,根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
  • 15981
反映长期旷工
  • 反映长期旷工

  • 长期旷工解除劳动合同能给什么补助长期旷工解除劳动合同属于用人单位按照《劳动合同法》第三十九条合法解除劳动合同,无需支付补偿金,若劳动者符合失业金领取条件,劳动者可以按要求办理失业保险领取。相关法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
  • 10214
工伤认定最长多长时间?
  • 工伤认定最长多长时间?

  • 工伤认定最长多长时间?1.根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在...
  • 15176
女职工产假延长多长时间?
  • 女职工产假延长多长时间?

  • 一、女职工产假延长多长时间?女职工产假延长多长时间,需要根据不同情况来判断,总共是98天的时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流...
  • 17442
长春工伤赔偿
  • 长春工伤赔偿

  • 长春工伤鉴定的机构如刑事则申请公安局法医鉴定,如工伤申请劳动局鉴定,如交通或其他可以申请法院指定的11家鉴定,具体的机构名称可以咨询相关部门。...
  • 12055