![取保候审大半年了]( "取保候审大半年了")
- 取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的，申请成功后在...
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![因工伤瞳孔变大半年没有恢复能做工伤鉴定吗？]( "因工伤瞳孔变大半年没有恢复能做工伤鉴定吗？")
- 有些从事特殊工作的劳动者需要大量使用自己的眼睛完成任务就有可能在长期的情况下导致瞳孔持续性的变大而影响了正常生活，对于这些瞳孔受伤的劳动者来说就需要进行鉴定以获得用人单位的赔偿，那么，因工伤瞳孔变大半年没有恢复能做工伤鉴定吗？一、因工伤瞳孔变大半年没有恢复能...
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![顾客欠钱大半年不还怎么办？]( "顾客欠钱大半年不还怎么办？")
- 一、顾客欠钱大半年不还怎么办?1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了3年的诉讼时效，丧失胜诉权，可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判百员移送执行员执行。3、法院在受理强制执行后，会...
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![信用卡不还会怎么样大半年了怎么办]( "信用卡不还会怎么样大半年了怎么办")
- 一、信用卡不还会怎么样大半年了怎么办逾期时间超过最后还款日三个月的信用卡，银行将冻结信用卡账户，然后进行催收。如果催收多次无效，将向银行提起诉讼。一般来说，逾期六个月以上，金额还是比较大的，就会被起诉。信用卡逾期六个月很长。不良逾期记录影响信用，产生较大不良影响。...
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![取保候审大半年没消息]( "取保候审大半年没消息")
- 取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。一般由公安机关执行。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的，申请成功后在...
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![养老保险交了大半年现在公司要裁员了我们有补助吗]( "养老保险交了大半年现在公司要裁员了我们有补助吗")
- 养老保险交了大半年现在公司要裁员了我们有补助吗1、裁员不用赔偿养老保险，解除劳动合同当月就不用为员工缴纳社保了，但是员工可以要求经济补偿金。2、法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解...
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![她被前夫起诉索要4。5万元…… 离婚大半年后]( "她被前夫起诉索要4。5万元…… 离婚大半年后")
- 2021年6月，已离婚大半年的张某突然被前夫刘某庆起诉，要求其偿还前夫借款3.5万元，并偿还前夫帮她垫付的医药费、购买首饰和手机的费用共计4.5万元。时隔大半年，分道扬镳的两人又因经济纠纷对簿公堂，法院会怎么判？【基本案情】1975年出生的刘某庆家住绵阳市游仙区。2018年，他与比...
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![分期付款我逾期了大半年会被起诉吗]( "分期付款我逾期了大半年会被起诉吗")
- 分期付款我逾期了大半年会被起诉吗1、首先，你要有支持分期付款的信用卡。下面以招行信用卡分期付款买手机为例2、有了信用卡，需要开通网上银行，卡友们可以到所属银行官方网站开通。如何已开通网银那就可以直接购买了。3、在网上找到你需要购买的手机页面，另外卖家需支持分期...
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![半年有年假吗]( "半年有年假吗")
- 至少工作一年才有年假。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天。工作满了10到20年的年休有10天，但是要注意，国家的法定节假日和周末休息，是不能算在年休里面的，所以工作半年是没有年假的。法律依据：根据国务院颁发的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作...
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![年终奖 入职半年]( "年终奖 入职半年")
- 年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年...
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![年假分上半年下半年]( "年假分上半年下半年")
- 年假有分上半年和下半年吗年休假按照公历年度计算，不分上半年下半年。当用人单位有年休假安排权，可以分段安排。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
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![涉嫌贩毒罪判半年可能性大吗]( "涉嫌贩毒罪判半年可能性大吗")
- 根据实际情况判断(1)走私、贩卖、运输、制造鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。毒品的数量以查证属实的走私、贩卖、运输、制造的数量计算，不以纯度折...
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![拘役半年与有期徒刑半年]( "拘役半年与有期徒刑半年")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![17年下半年假期]( "17年下半年假期")
- 年假有分上半年和下半年吗年休假按照公历年度计算，不分上半年下半年。当用人单位有年休假安排权，可以分段安排。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
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![年假上半年只能休一半]( "年假上半年只能休一半")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![分居半年后起诉判离几率有多大]( "分居半年后起诉判离几率有多大")
- 很多人当年一时兴起结婚，后面往往会遇到婚姻不顺利的情况，离婚机会显得很麻烦，那么如果两人分居的情况是否离婚的几率就会大一点呢?分居半年后起诉判离几率有多大呢?想要了解这些，请阅读小编下文准备的资料。一、分居半年后起诉判离几率有多大分居半年法院是不能判离婚的。是...
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![大连医保卡半止付]( "大连医保卡半止付")
- 医保卡如何使用济南市职工医保医保分两个帐户：1、个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;2、统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。...
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![判刑半年跟拘役半年的区别？]( "判刑半年跟拘役半年的区别？")
- 一、判刑半年跟拘役半年的区别？(一)判刑包含拘役，拘役属于判刑的一种，二者是包含和被包含的关系。(二)拘役时间比较短，判刑时间有长有短。(三)拘役是介于管制和有期徒刑之间的一种较轻的刑罚。判刑的刑罚有轻有重。《刑法》第四十二条，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。《刑...
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![坐牢判了四年半大概多久能出来]( "坐牢判了四年半大概多久能出来")
- 视具体情况而定。如果服刑期间认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑，判刑四年最多可以减刑两年，也就是只用坐两年。如果服刑期间不服管理，寻衅滋事，没有悔改表现的，要坐完四年牢。《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑...
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![拘役半年和有期徒刑半年]( "拘役半年和有期徒刑半年")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![重大疾病请半年病假有工资吗？]( "重大疾病请半年病假有工资吗？")
- 重大疾病请半年病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体...
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![年度股东大会必须要过半股东吗]( "年度股东大会必须要过半股东吗")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![医生说了大约要恢复半年 工作受伤]( "医生说了大约要恢复半年 工作受伤")
- 工作受伤.医生说了大约要恢复半年【法律意见】九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享...
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![羁押半年]( "羁押半年")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![年假 下半年入职]( "年假 下半年入职")
- 年假有分上半年和下半年吗年休假按照公历年度计算，不分上半年下半年。当用人单位有年休假安排权，可以分段安排。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年...
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