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相关复职的法律常识

劳动者工伤复职可以辞退员工吗
  • 劳动者工伤复职可以辞退员工吗

  • 一、劳动者工伤复职可以辞退员工吗可以,但要证明员工存在过错行为。若是工伤被鉴定为九级伤残,在劳动合同期限内单位不能解除劳动合同;劳动合同期满可以终止与员工的劳动关系,但要支付一次性医疗补助金以及伤残就业补助金。用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申...
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产后复职被调岗
  • 产后复职被调岗

  • 产后调岗降薪合法吗看具体情况。应明确两点:第一,对女职工的调岗降薪属对原劳动合同的变更,须双方协商一致,方能变更。第二,用人单位在某些情况下享有单方调岗的权利,但其行使必须符合法律规定,且具有合理性。如根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动...
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旷工过对复职有影响吗
  • 旷工过对复职有影响吗

  • 旷工离职对以后工作有影响吗劳动者试用期旷工离职,对以后的工作影响不大,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。旷工离职在职场是不受欢迎的,如果能正常离职,最好不要采用这个方法离职,试用期内...
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员工复职保证书
  • 员工复职保证书

  • 员工复职保证书尊敬的×主任:您好!来到这里也快三个月了,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,也有过收获,当然也有过眼泪。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了不少知识。但仍因为个人原因就冲动地提出辞职的报告。在这段时间里,我尝试...
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劳动合同法辞职复职
  • 劳动合同法辞职复职

  • 劳动合同法辞职规定依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
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辞职后复职申请书
  • 辞职后复职申请书

  • 2023年最新辞职申请书范文在试用期结束的时候,需要写一份转正申请。同样的,在辞职的时候也是需要写一份辞职申请的。那么,辞职申请书该怎么写呢?需要写哪些方面呢?律师365小编今天为大家带来2016年最新辞职申请书范文,希望能为大家提供一些帮助。辞职申请书部门经理_________...
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复职是什么意思
  • 复职是什么意思

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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离职了工伤职工工伤复发
  • 离职了工伤职工工伤复发

  • 如何申请工伤复发确认所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折...
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入职户口本复印件怎么复印
  • 入职户口本复印件怎么复印

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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退休职工工伤复发
  • 退休职工工伤复发

  • 一个长辈想问下退休职工工伤复发怎么解决老工伤人员旧伤复发住院治疗管理和费用结算。(一)退休职工工伤复发住院医疗费用结算程序:老工伤复发和职业病复发的住院医疗费由本人全额垫付,扣除自费药品费用、自费诊疗项目费用、超标准医疗服务设施费用后,余额部分凭患者或亲属签...
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离职申请回复邮件
  • 离职申请回复邮件

  • 请回复,谢谢建议及时委托辩护人,会见当事人,了解案情提供法律帮助,阅读案卷,调取有利证据,查清案情。以免错过最佳时机,律师会最大限度维护当事人合法权益,最后做出有利于当事人的无罪或者罪轻辩护。需要详谈可以联系我。...
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离职申请怎么回复
  • 离职申请怎么回复

  • 申请执行,没有回复怎么办你好,强制执行不会没用,关键是被申请执行人没有可以执行的财产。这就是借款人应当承担的风险。《民事诉讼法》第二百四十四条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。...
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职工工伤复发
  • 职工工伤复发

  • 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15...
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入职户口本复印件
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  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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行政复议依职权
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  • 行政复议听证依申请依职权可以吗?第二条本办法所称行政听证,是指各级人民政府及其工作部门和法律、法规授权具有管理公共事务职能的组织(以下统称行政机关)在作出行政行为之前,公开听取、收集公民、法人和其他组织对该行政行为意见的活动。行政听证包括行政决策听证、行政规范...
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如何回复离职申请
  • 如何回复离职申请

  • 咨询劳动仲裁申请书回复如何书写根据我国相关法规,劳动仲裁申请书回复如下:主要包括首部、正文、尾部三部分。1.首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等...
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辞职工伤复发
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  • 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
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离职证明复印件可以入职吗
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  • 离职证明复印件可以入职吗离职证明是原用人单位与劳动者解除劳动合同,终止劳动关系的凭证,根据劳动法,原用人单位应当出具离职证明作为书面材料。一般劳动者要拿离职证明的原件到新单位入职,如果持复印件,要在复印件上盖有原用人单位的公章才具有效力,否则有可能会被认为无效。...
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缓刑开除公职恢复
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  • 缓刑会开除公职吗公职人员主要包括国家公务员事业编制人员,机关工勤人员聘用人员,国有企业工作人员等,对于判处刑法的不同身份的公职人员以及不同的处罚种类都会导致不同的处理结果,有的必须开除公职,有的依然可以保留公职,对于因犯罪判处缓刑的公职人员要开除公职。...
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入职户口本复印件怎么复印件
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入职要户口本复印件怎么复印
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离职申请如何回复
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工伤复发离职了
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户口本复印件入职
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怎么回复离职申请
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