![劳动法第五章46条]( "劳动法第五章46条")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例第五章证据第四十二条证明案件真实情况的一切事实，都是证据。证据有下列七种：(一)物证、...
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![婚姻法第五章]( "婚姻法第五章")
- 第五章证据第四十二条证明案件真实情况的一切事实，都是证据。证据有下列七种：(一)物证、书证;(二)证人证言;(三)被害人陈述;(四)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(五)鉴定结论;(六)勘验、检查笔录;(七)视听资料。以上证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。第四十三条审判...
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![劳动法第五章第二节]( "劳动法第五章第二节")
- 劳动合同法第五章第二节第五十八条规定劳动合同法有章节但是并没有第几章和第几节的表述。劳动法有第几章的表述但是没有第几节的表述。劳动合同法：第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除...
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![新刑法分责第五章内容]( "新刑法分责第五章内容")
- 第五章证据第四十二条证明案件真实情况的一切事实，都是证据。证据有下列七种：(一)物证、书证;(二)证人证言;(三)被害人陈述;(四)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(五)鉴定结论;(六)勘验、检查笔录;(七)视听资料。以上证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。第四十三条审判...
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![劳动法第五章第四十六条]( "劳动法第五章第四十六条")
- 《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定如下《劳动合同》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
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![工伤保险条例第五章第三十五条]( "工伤保险条例第五章第三十五条")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![婚姻法第五章第四十四条]( "婚姻法第五章第四十四条")
- 《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
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![劳动法第八条第五章]( "劳动法第八条第五章")
- 《行政处罚法》第八条行政处罚的种类(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。第九条法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能...
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![物业管理条例第五章]( "物业管理条例第五章")
- 物业管理条例第五章的法律解释是什么？第一条为了规范物业管理活动，维护业主和物业管理企业的合法权益，改善人民群众的生活和工作环境，制定本条例。第二条本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业管理企业，由业主和物业管理企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相...
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![新婚姻法第五章]( "新婚姻法第五章")
- 新婚姻法第五条如何理解新婚姻法第五条结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。【释义】本条是关于结婚自愿的规定。根据本条规定，结婚必须男女双方完全自愿，这是婚姻自由原则在结婚上的具体体现。该规定的核心是，男女双方是否结婚、与谁...
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![工伤保险条例第五章]( "工伤保险条例第五章")
- 《工伤保险条例》第五章第三十七条是怎么规定的第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本...
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![劳动法第五章第46条]( "劳动法第五章第46条")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法第5章第5节58条《劳动合同法》第五章：特别规定第五十八条劳务派遣单位是本法所称...
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![社会保险法第五章]( "社会保险法第五章")
- 社会保险法第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)...
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![新工伤保险条例第五章]( "新工伤保险条例第五章")
- 相关知识：《工伤保险条例》第五章　工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
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![道路交通安全法第五章]( "道路交通安全法第五章")
- 道路交通安全法机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：(一)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的;(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速...
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![民法典第五章合同的保全的内容有哪些？]( "民法典第五章合同的保全的内容有哪些？")
- 《民法典》第五百三十五条因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权...
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![劳动法第五章第二十七条]( "劳动法第五章第二十七条")
- 第二十七条规定是劳动仲裁关于时效方面的规定其中第一款是普通时效，一年;第四款是特殊时效规定。对于工伤赔偿只能适用普通时效。工伤赔偿争议有其特殊性，即据以赔偿的依据应当是劳动能力鉴定结论出来之后。因为如果没有伤残等级，就不能准确计算出工伤职工所应享有的工伤待...
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![劳动法第三章第二十五条]( "劳动法第三章第二十五条")
- 我国《婚姻法》第二十五条第二款规定，“人民法院审理离婚案件，应当进行调解，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”可见，调解是离婚案件审理的必经程序。调解无效是判决准予离婚的前提。而调解是由原、被告双方面对面进行的，如果被告不到庭，调解将无法进行。因此，除被告下落不明...
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![劳动法第四章第五十一条]( "劳动法第四章第五十一条")
- 根据《劳动法》第四章　工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...
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![劳动合同法第四章第五十条]( "劳动合同法第四章第五十条")
- 解读劳动合同法第五十条1、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务根据失业保险条例的规定，用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件，因此劳动合同法不仅将失业保险条例中城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证....
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![劳动法第二章第十五条]( "劳动法第二章第十五条")
- 劳动法的十六条第二章《劳动法》第十六条在第三章。《劳动法》第三章劳动合同和集体合同第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。...
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![刑法第3章第五节]( "刑法第3章第五节")
- 第五节保管委托人财产第五十三条律师事务所可以与委托人签订书面保管协议，妥善保管委托人财产，严格履行保管协议。第五十四条律师事务所受委托保管委托人财产时，应当将委托人财产与律师事务所的财产、律师个人财产严格分离。...
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![新婚姻法第二章第五条]( "新婚姻法第二章第五条")
- 新婚姻法第五条如何理解新婚姻法第五条结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。【释义】本条是关于结婚自愿的规定。根据本条规定，结婚必须男女双方完全自愿，这是婚姻自由原则在结婚上的具体体现。该规定的核心是，男女双方是否结婚、与谁...
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