![社区工资证明负责同志]( "社区工资证明负责同志")
- 判缓刑前需要社区证明吗判缓刑前需要社区出材料证明被害人平时表现，如果法院判缓，社区是否愿意接受。社区意见是法院判缓刑与否的参考条件之一。缓刑期间不得擅自离开居住地，要离开必须报批，居住证明是要证明你的居住所在地。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定...
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![项目负责人劳动合同]( "项目负责人劳动合同")
- 项目直接主管负责人质量责任制度1、项目质量主管负责人是项目质量主管直接责任人，在公司授权范围内组建项目质量管理班子。2、项目主管负责人要定期组织召开本单位和监理单位、施工企业质量管理小组会议，将每一项质量管理工作直接划分到责任人，确保各分部分项质量合格。3、...
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![技术负责人聘用合同]( "技术负责人聘用合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![男同志陪产假]( "男同志陪产假")
- 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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![劳动合同附件负责]( "劳动合同附件负责")
- 劳动合同的附件合同附件经劳动者与用人单位协商一致确定的，就构成了劳动合同的组成部分。在法律上带有附件的劳动合同是被认可的，因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。如果劳动者和用人单位约定用人单位的规章制度作为劳动合同的附件，那么...
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![同等责任谁负责医药费?]( "同等责任谁负责医药费?")
- 律师解析：需要根据具体案情来分析，一般发生在机动车与机动车之间、非机动车驾驶人与非机动车驾驶人之间的交通事故，会按照交警出具的《道路交通事故认定书》认定的同等责任各自承担50%的责任。而如果是机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故，即使交警出具的《道路交通事...
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![诊所负责人负什么责任]( "诊所负责人负什么责任")
- 造成医疗事故的，诊所负责人负医疗损害的赔偿责任。医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。《医疗事故处理条例》第二十三条规定，负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应...
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![公司合同谁负责起草]( "公司合同谁负责起草")
- 这个要结合公司的部门职责，一般情况，公司的规章制度由行政部统一制定签发，劳动合同各地区都有固定格式属于格式合同，可以到当地劳动行政部门索取或购买；针对各部门的制度可以由该部门起草，并由行政部统一签发管理。...
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![租赁合同 被 盗不负责]( "租赁合同 被 盗不负责")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![杂志销售合同]( "杂志销售合同")
- 杂志销售合同杂志销售合同甲方：_________乙方：_________甲乙双方在本着平等互利，共同发展的基础上，就_________杂志的销售达成协议如下：一、甲方应保证_________杂志的编辑印刷质量，并于每月的_________日，_________日前向乙方交货或按乙方指定地发货。二、乙方须提前_________...
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![劳动合同的负责人]( "劳动合同的负责人")
- 企业负责人企业负责人一定是一个自然人，是口头语，一般来说，小公司的法人代表就是负责人，如果事情管不过来，也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责，并承担相应的责任，比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关，可以不...
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![技术负责人劳务合同]( "技术负责人劳务合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![寺庙租赁负责合同]( "寺庙租赁负责合同")
- 租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方权利义务，并以书面的形式记录下来形成书面合同，必要时可委托专门人员起草以规避法律风险...
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![劳动合同写负责人]( "劳动合同写负责人")
- 公司负责人劳动合同下面是一份公司负责人劳动合同模板供你参考甲方(聘请方)：乙方(应聘方)：(身份证号码：)甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方...
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![要负全责吗？ 酒驾负全责吗2022]( "要负全责吗？ 酒驾负全责吗2022")
- 一、酒驾负全责吗，要负全责吗?酒驾虽然是违法驾驶，但酒驾发生交通事故不一定要负全部责任。发生交通事故时，交警根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，来确定当事人的责任。因此，酒驾发生交通事故不一定需要负全部责任，而是根据事故各方实际的情况...
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![醉驾同等责任负刑事责任吗]( "醉驾同等责任负刑事责任吗")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![杂志邮发合同]( "杂志邮发合同")
- 杂志邮发合同＿＿＿＿社（以下简称甲方）同＿＿＿＿邮电（政）局（以下简称乙方）商定从＿＿年＿＿季＿＿期起乙方接受甲方委托在国内（省内）负责＿＿＿＿（杂志名称）的发行工作。为共同做好出版、发行工作，甲方除向乙方填列“报刊出版详情登记表”和“出版日期、期号对照表”外，特签订本合同，双方共同信守执行。一、甲方的责任第一...
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![劳动合同负责举证]( "劳动合同负责举证")
- 单位不签劳动合同怎么举证劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系。在用人单位不与劳动者的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、工资发放记录：如盖章的工资条、工资卡的银行记录。2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)、社会保...
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![同等责任谁负责医药费]( "同等责任谁负责医药费")
- 需要根据具体案情来分析，一般发生在机动车与机动车之间、非机动车驾驶人与非机动车驾驶人之间的交通事故，会按照交警出具的《道路交通事故认定书》认定的同等责任各自承担50%的责任。而如果是机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故，即使交警出具的《道路交通事故认定书...
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![负责劳动合同签字]( "负责劳动合同签字")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同负责人]( "劳动合同负责人")
- 企业负责人企业负责人一定是一个自然人，是口头语，一般来说，小公司的法人代表就是负责人，如果事情管不过来，也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责，并承担相应的责任，比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关，可以不...
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![施工负责人合同违约要负责任吗？]( "施工负责人合同违约要负责任吗？")
- 一、施工负责人合同违约要负责任吗?要负责任的。1.在施工过程中，施工人应当按照设计文件和施工规范进行施工，不得偷工减料、粗制滥造，不得擅自修改工程设计，否则施工人对施工质量应承担瑕疵履行违约责任;施工人不得延误工期，否则将承担迟延履行违约责任。2.因施工人的原因致使...
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![负同等责任怎样赔偿]( "负同等责任怎样赔偿")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![现场负责人劳动合同]( "现场负责人劳动合同")
- 企业负责人企业负责人一定是一个自然人，是口头语，一般来说，小公司的法人代表就是负责人，如果事情管不过来，也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责，并承担相应的责任，比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关，可以不...
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![技术负责人劳动合同]( "技术负责人劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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