![上下班途中心梗算不算工伤]( "上下班途中心梗算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![在单位发生心梗算不算工伤]( "在单位发生心梗算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![上班心梗单位有责任么]( "上班心梗单位有责任么")
- 如果未发生死亡后果，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任;但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...
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![上下班工伤心梗]( "上下班工伤心梗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![公司职员上班突发心梗算工伤吗]( "公司职员上班突发心梗算工伤吗")
- 一、公司职员上班突发心梗算工伤吗公司职员上班突发心梗算不工伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。二、工伤...
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![下班途中心梗死亡工伤]( "下班途中心梗死亡工伤")
- 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15...
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![在工地突发心梗死亡如何赔钱]( "在工地突发心梗死亡如何赔钱")
- 一、在工地突发心梗死亡如何赔钱根据《工伤保险条例》第39条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...
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![上班时间心梗死亡算不算工伤]( "上班时间心梗死亡算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗？]( "员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗？")
- 一、员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗员工回家后突发心梗，既非在工作时间也非在工作岗位死亡，单位不会赔偿.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
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![工作中突发心梗算不算工伤]( "工作中突发心梗算不算工伤")
- 一、工作中突发心梗算不算工伤算工伤。工作中突发心梗死亡的话属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定，职工工作时间和工作场所内，工作岗位上心肌梗死或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤，其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职...
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![心梗城镇医疗保险报销]( "心梗城镇医疗保险报销")
- 城镇医疗保险报销范围城镇医疗保险报销范围是指城镇所有用人单位，具体如下所示：1.包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)；2.机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险；3.有些城镇规定乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主...
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![上班心梗没死算工伤吗]( "上班心梗没死算工伤吗")
- 不算，工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，才视同工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》、《劳动法》。...
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![下班途中工伤心梗]( "下班途中工伤心梗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![上下班途中心梗算不算工伤？]( "上下班途中心梗算不算工伤？")
- 一、上下班途中心梗算不算工伤?不算，但是如果48小时抢救无效，视同工伤。视同工伤：根据国家《工伤保险条例》规定之第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
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![在单位上班时突发心梗，算不算工伤，单位应不应该报销医疗费]( "在单位上班时突发心梗，算不算工伤，单位应不应该报销医疗费")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![在外地工作发生心梗算工伤吗]( "在外地工作发生心梗算工伤吗")
- 在外地工作发生心梗算工伤吗职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患...
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![在工地宿舍突发心梗死亡是否是工伤]( "在工地宿舍突发心梗死亡是否是工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![出差期间发生心梗算不算工伤？]( "出差期间发生心梗算不算工伤？")
- 一、出差期间发生心梗算不算工伤？出差期间工伤认定应当需要当事人在所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。其中在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意...
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![职工宿舍心梗发病算不算工伤]( "职工宿舍心梗发病算不算工伤")
- 职工宿舍心梗发病算不算工伤不算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
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![心梗漏诊属于几级医疗事故？]( "心梗漏诊属于几级医疗事故？")
- 一、心梗漏诊属于几级医疗事故?通常这个不能算医疗事故。医疗事故罪是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害就诊人身体健康的行为。漏诊的处理是医院内部的问题，从法律上来说，患者只能追究医院的责任，而不能追究医生的责任。除非重大失误，造成患者死亡等问题，...
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![在工地上心梗死亡算工伤吗]( "在工地上心梗死亡算工伤吗")
- 在工地上心梗死亡算工伤吗职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的...
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![工地心梗死亡赔偿]( "工地心梗死亡赔偿")
- 违反治安管理处罚法《治安管理处罚法》第十条规定：“治安管理处罚的种类分为：(一)警告;(二)罚款;(三)行政拘留;(四)吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。”(1)警告。是对违反治安管理行为的一种最轻的处罚，适用于初次违反治...
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![工作期间突发心梗算不算工伤]( "工作期间突发心梗算不算工伤")
- 工作期间突发心梗在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
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![住院后打吊针后突发心梗死亡算医疗事故吗]( "住院后打吊针后突发心梗死亡算医疗事故吗")
- 要注意区分是否为医疗意外还是医疗事故犯罪，医疗意外指医疗机构在对患者诊疗护理过程中，不是出于故意或过失，而是由于受医学科学水平所限，病人在诊疗护理过程中由于病情特殊或体质特殊等不能抗拒或不能预见的原因导致病人出现难以预料和防范的不良后果的情况。属于医疗意外的...
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![老人心梗住院期间突发死亡医院是否有错]( "老人心梗住院期间突发死亡医院是否有错")
- 老人心梗住院期间突发死亡要看具体情况来判定医院是否有过错，如果医院存在过错的，属于医疗事故，那么医院承担赔偿责任；如果医院方不存在过错的，那么医院不承担赔偿责任。具体的赔偿标准为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。根据我国《医疗事故处理条例》第五十条医疗...
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