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相关摔伤的法律常识

下班回宿舍时摔伤算不算工伤
  • 下班回宿舍时摔伤算不算工伤

  • 一、下班回宿舍时摔伤算不算工伤具体情况具体分析。如果是因为工作摔伤算工伤;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致受到人身伤害,或者在工作场所内从事与工作内容有关的准备工作及收尾工作时受...
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出财在宾馆摔伤算不算工伤
  • 出财在宾馆摔伤算不算工伤

  • 在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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在医院摔伤医院负责吗
  • 在医院摔伤医院负责吗

  • 在医院摔伤医院负责吗医院有一小部分的责任。医院作为经营者,负有对患者进行治疗、护理的合同义务,同时依法有合理限度内的安全保障义务,本案中尽管医院已经在入院须知及医患道德双向协议书中明确提到防摔捯、坠床,陪护人员也已签字按手印,这是医院应当履行的告知义务,但医院不...
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下班路上摔伤就究竟否算工伤
  • 下班路上摔伤就究竟否算工伤

  • 下班路上摔伤就究竟否算工伤1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
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应该找谁赔偿? 公交乘客因为急刹车摔伤
  • 应该找谁赔偿? 公交乘客因为急刹车摔伤

  • 《民法典》第八百二十三条【旅客人身伤亡责任】承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。所以承运人...
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在上班路上骑电瓶车摔伤是否算工伤
  • 在上班路上骑电瓶车摔伤是否算工伤

  • 在上班路上骑电瓶车摔伤是否算工伤在上班路上骑电瓶车摔伤,如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤;如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的,则算工伤。《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
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在餐厅工作摔伤的赔偿责任
  • 在餐厅工作摔伤的赔偿责任

  • 在超市摔伤的赔偿标准《消费者权益保护法》第四十一条规定:“经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用;造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所...
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上班前在楼梯摔伤算不算工伤
  • 上班前在楼梯摔伤算不算工伤

  • 在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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消费者在商场摔伤如何赔偿 商场设施不完善
  • 消费者在商场摔伤如何赔偿 商场设施不完善

  • 律师解析:商场设施不完善,消费者在商场摔伤的,商场应当赔偿消费者医学鉴定费,住院医疗费、护理费、误工费等费用;造成残疾的,还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其致残前所抚养人的生活必需费。法律依据:《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行...
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如果是下班喝酒摔伤算工伤吗?
  • 如果是下班喝酒摔伤算工伤吗?

  • 下班喝酒受伤不算工伤,下班喝酒的状况,并不是在工作中,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。因此一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。对于下...
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摔伤合作医疗异地报销
  • 摔伤合作医疗异地报销

  • 合作医疗报销政策1、门诊:直接在卫生院(所)记帐,患者本人或家属在处方上签名,但超过家庭帐户金额后自付。2、住院:①本乡住院,直接在乡卫生院出院时核报,150元为起付线,线内自付,超过起付后按75%核报。患者或家属在处方上签名,医院在医疗证上登记。患者可要求医院尽量使用可报药品...
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公园舞台拍照摔伤诉请赔偿
  • 公园舞台拍照摔伤诉请赔偿

  • 深圳龙华区法院:公园管理者已尽到安全保障义务,驳回诉求来源:人民法院报|作者:李倩王佳淑黄森平在公园里跳广场舞,用手机拍照记录舞姿,但因拍照不慎从公园舞台摔落造成九级伤残,能否要求公园承担赔偿?近日,广东省深圳市龙华区人民法院审结该起违反安全保障义务责任纠纷一案,认定公...
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骑电动车在路上摔伤算工伤吗?
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  • 在上班途中骑电动车摔伤算工伤吗?根据《工伤保险条例》对在上班途中骑电动车摔伤算工伤吗的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤.下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:1、...
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上班在公司楼梯摔伤算不算工伤
  • 上班在公司楼梯摔伤算不算工伤

  • 在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗
  • 员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗

  • 员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗1、员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中,劳动者发生非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
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员工吃饭摔伤脚算不算工伤
  • 员工吃饭摔伤脚算不算工伤

  • 下班员工摔伤算不算工伤按照工伤保险条例第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。若伤者是遇到上述几种情况发生的事故,导致的受伤,应认定为工伤。(当然还必须在下班回家的正常路线、习惯性...
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下班时间自己骑车摔伤算工伤吗
  • 下班时间自己骑车摔伤算工伤吗

  • 下班时间自己骑车摔伤算工伤吗1、职工上下班骑车摔伤的不算工伤。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
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建筑架子工摔伤上诉状
  • 建筑架子工摔伤上诉状

  • 上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服,在法定上诉期限内依照法定程序,向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提出的诉讼书状。2.民事上诉状是民事诉讼当事人不服人民...
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顾客在商场摔伤谁赔偿赔偿费用的范围是什么
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  • 顾客在商场摔伤谁赔偿赔偿费用的范围是什么顾客在商场摔伤超市赔偿,商场作为公共场所管理人,应尽安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。【法律依据】《民...
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法律上有哪些规定 在公交车上摔伤如何理赔
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  • 在公交车上摔伤如何理赔,法律上有哪些规定只要旅客在车上受到的伤害不是因为自身健康原因造成的,或者不是自身故意、重大过失造成的,承运人都得承担责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。【法律...
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在单位走路摔伤算不算工伤
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  • 工伤保险的工资认定标准要说工伤保险的工资认定标准,《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
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出差膝盖摔伤算工伤么
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  • 出差打篮球摔伤算工伤吗?根据法律规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的...
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在工作楼往外出摔伤算工伤吗 中午要去吃饭
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  • 中午要去吃饭,在工作楼往外出摔伤算工伤吗1、不算。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
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骑车摔伤工伤鉴定赔付
  • 骑车摔伤工伤鉴定赔付

  • 自己骑车摔伤属于交通事故吗公民自己骑单车摔伤是交通事故,如果是自己骑车摔倒的,则属于单方交通事故。《道路交通安全法》第119条,对交通事故有专门的解释,“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。车辆包括自行车,骑自行车自己摔伤算...
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上班在厕所摔伤属于工伤吗
  • 上班在厕所摔伤属于工伤吗

  • 上班在厕所摔伤属于工伤吗上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤;则应当认定为工伤,这属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形。但如果是由于员工自身原因,如嬉戏打闹导致摔伤,且单位不存在安全隐患...
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