![女职工权益保护专项集体合同期限]( "女职工权益保护专项集体合同期限")
- 什么是女职工保护专项集体合同《女职工权益保护专项集体合同》,是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过集体协商签订的专项协议。《劳动合同法》第52条规定“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益...
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![汕尾市城区女职工产假可以休息多长时间]( "汕尾市城区女职工产假可以休息多长时间")
- 汕尾市城区女职工产假可以休息多长时间产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定：《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评...
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![怀孕女职工劳动合同]( "怀孕女职工劳动合同")
- 怀孕女职工能否解除劳动合同根据我国《劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止。如果在劳动合同履行期间，劳动合同一方当事人消亡，如劳动者一方死亡或用人单位宣告破产等，劳动合同关系即行终止。...
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![漯河市长葛市产假女职工可以休息多久]( "漯河市长葛市产假女职工可以休息多久")
- 漯河市长葛市产假女职工可以休息多久国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。法律规定：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的...
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![女职工产假发放全额工资吗]( "女职工产假发放全额工资吗")
- 女职工产假期间工资发放标准劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀...
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![女职工劳动保护特别规定内容有哪些]( "女职工劳动保护特别规定内容有哪些")
- 女职工劳动保护特别规定内容有哪些1、女职工劳动保护特别规定内容如下：《中华人民共和国劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。女职工经期不得从事高、低温、冷水作业和国家规定的三级体力劳动强度劳动。妇女职工在怀孕...
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![女职工退休年龄是多大的]( "女职工退休年龄是多大的")
- 女职工退休年龄是多大的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续...
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![女职工生产可以领生育津贴多少钱]( "女职工生产可以领生育津贴多少钱")
- 女职工生产可以领生育津贴多少钱1.从业妇女所在单位需已申报上年度职工月平均工资。2.女职工生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数除以30天再乘以应享受的产假天数计发。...
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![女职工生育保险申请报销流程都具有哪些]( "女职工生育保险申请报销流程都具有哪些")
- 生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明...
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![乌兰察布市察哈尔右翼前旗产假女职工休息多久]( "乌兰察布市察哈尔右翼前旗产假女职工休息多久")
- 乌兰察布市察哈尔右翼前旗产假女职工休息多久正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五...
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![怀孕女职工调岗调薪频发]( "怀孕女职工调岗调薪频发")
- 孕期女职工可以随意调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期、产期...
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![北京女职工有哺乳假吗]( "北京女职工有哺乳假吗")
- 女职工哺乳假扣工资吗有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途...
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![女职工生育保险一般怎么报]( "女职工生育保险一般怎么报")
- 生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明...
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![防城港市合浦县女职工产假能休息多长时间]( "防城港市合浦县女职工产假能休息多长时间")
- 防城港市合浦县女职工产假能休息多长时间正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2.难产的，增加产假15天；3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5...
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![申请报销女职工生育保险具体有什么样的程序]( "申请报销女职工生育保险具体有什么样的程序")
- 生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明...
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![齐齐哈尔市克山县产假女职工可以休息多久]( "齐齐哈尔市克山县产假女职工可以休息多久")
- 齐齐哈尔市克山县产假女职工可以休息多久国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15...
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![能与孕期女职工解除合同的情形]( "能与孕期女职工解除合同的情形")
- 能与孕期女职工解除合同的情形专业律师法律分析：女职工有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人...
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![广东省女职工退休年龄]( "广东省女职工退休年龄")
- 广东省女普工的退休年龄1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴...
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![女职工因公司欠缴社保导致无法报销生育医疗费、无法享受生育津贴怎么办？ 以案说法]( "女职工因公司欠缴社保导致无法报销生育医疗费、无法享受生育津贴怎么办？ 以案说法")
- 以案说法：女职工因公司欠缴社保导致无法报销生育医疗费、无法享受生育津贴怎么办？【案情简要】张某于2019年9月入职菜白公司，双方签订了期限为2020年1月至2023年12月的劳动合同，合同中对基本工资、津贴标准、提成利率进行了明确约定。菜白公司委托第三方公司为张某交纳了2020...
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![女职工怀孕期间扣工资]( "女职工怀孕期间扣工资")
- 女职工怀孕期间扣工资1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用...
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![企业女职工50岁能退休吗]( "企业女职工50岁能退休吗")
- 企业女职工50岁能退休吗1、企业女职工50岁，连续工龄满十年的，可以退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休；女年满四十五周岁，完全丧失劳动能力的，可以退休；工伤完全丧失劳动能力的，可以退休。2、法...
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![黔西南州产假女职工休息多久]( "黔西南州产假女职工休息多久")
- 黔西南州产假女职工休息多久1、正常产假98天，最多可休158天。2、法律规定：《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护...
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![深圳市女职工产假]( "深圳市女职工产假")
- 女职工产假工资规定女职工产假工资规定：如果合同中有约定，从约定；如无约定，视为提供正常劳动，发放基本工资，不包括奖金但产假工资不得低于当地最低工资。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支...
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![公司可以辞退哺乳期的女职工吗]( "公司可以辞退哺乳期的女职工吗")
- 公司可以辞退哺乳期的女职工吗女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》...
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![女职工生育保险申请报销的流程]( "女职工生育保险申请报销的流程")
- 生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明...
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