当前位置:普法百科网 >

相关各国法律都对劳动合同的解除做了比较详尽的规定的法律常识

解除劳动合同协议书电子版范本(精选23篇)
  • 解除劳动合同协议书电子版范本(精选23篇)

  • 解除劳动合同协议书电子版范本1甲方:____________公司乙方:____________(员工工号:_)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;...
  • 9550
劳动合同解除的做法
  • 劳动合同解除的做法

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
  • 26424
哺乳期解除劳动合同的法律规定
  • 哺乳期解除劳动合同的法律规定

  • 哺乳期公司单方解除劳动台同赔偿是经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
  • 16166
解除劳动合同细则的详细规定是什么
  • 解除劳动合同细则的详细规定是什么

  • 解除劳动合同的这种决定对不同的职工来说所面临的人生境地是完全不一样的,有些劳动合同的解除对于职工来说是面临了新的挑战和机遇,但也有人就会因此丧失工作缺乏最基本的经济来源,当然就给社会的和谐发展状况带来了一丝隐忧。其实职工自己应该平时就注意了解一下解除劳动合...
  • 11439
违法解除劳动合同的法律规定是什么?
  • 违法解除劳动合同的法律规定是什么?

  • 一、违法解除劳动合同的法律规定是什么?违法解除劳动合同的法律规定是用人单位需要承担一定的责任:一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合同未履行部分继续按照要...
  • 9903
法律对于解除劳动合同有什么具体的规定
  • 法律对于解除劳动合同有什么具体的规定

  • 律师解析:法律对于解除劳动合同有下列具体的规定:经用人单位与劳动者协商达成一致,可以解除劳动合同;经劳动者提前三十日书面告知用人单位,可解除劳动合同;或者经一方当事人单方面依法行使劳动合同的解除权,双方的劳动合同也可被解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
  • 30861
比较各国违约金的方式
  • 比较各国违约金的方式

  • 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求,在所有诉讼参与人的参加下,审理和解决合同争议的活动,以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面,纠纷内容多种多样,几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
  • 25259
法律规定解除劳动合同几份?
  • 法律规定解除劳动合同几份?

  • 一、法律规定解除劳动合同几份?解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。二、用人单位解除劳...
  • 11499
解除合同的法律规定
  • 解除合同的法律规定

  • 根据我国《合同法》(自2021年1月1日起废止)第93条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。也就是说协商一致可以写出当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同条件成就是解除权人可以解除合同。也就说合同约定了解除条件的,可以依照约定,在条件成就是解除合同。第94条,有下列情...
  • 6528
解除劳动合同的法律规定有哪一些
  • 解除劳动合同的法律规定有哪一些

  • 职工可以单方面解除劳动合同的条件:职工遇有下列情况之一时,可以提出与所在单位解除劳动合同:(1)经国家有关部门确认,劳动条件、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;(2)企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;(3)经企业同意,自费考入中等专业以上学校学习的;(4)企业不履行劳动合同或者...
  • 21699
法律规定如何解除劳动合同?
  • 法律规定如何解除劳动合同?

  • 一、何谓协议解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第24条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。从该条立法来看,并未规定协议解除劳动合同...
  • 11469
法律规定中的劳动合同法解除是什么
  • 法律规定中的劳动合同法解除是什么

  • 劳动合同法解除是什么劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除...
  • 8821
未辞职未解除劳动合同的法律规定
  • 未辞职未解除劳动合同的法律规定

  • 1、在现实生活中,可能存在劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通知书,这种情况对于劳动者或者是用人单位利益都没有保障,而且违法法律相关规定。2、以下纠纷,可能影响劳动者的利益:用人单位可能会以劳动者没...
  • 11764
解除劳动合同的法律规定有哪些?
  • 解除劳动合同的法律规定有哪些?

  • 解除劳动合同的法律规定有哪些?第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
  • 24528
劳动合同法解除劳动合同的规定
  • 劳动合同法解除劳动合同的规定

  • 一般来说,劳动者与用人单位解除劳动合同是发生在双方合同到期的情况下,但实践中,可能会发生劳动者或用人单位单方面提出解除劳动合同的情况。劳动合同一旦签订,就具有法律效力,任何一方都不能随意解除合同,劳动合同法解除劳动合同的规定就是针对这个问题而制定的,我们来了解一下...
  • 20607
劳动者解除劳动合同的法律规定
  • 劳动者解除劳动合同的法律规定

  • 劳动者解除劳动合同的法律规定:协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条,协商...
  • 16653
劳动合同法对合同解除的规定是什么
  • 劳动合同法对合同解除的规定是什么

  • 《劳动合同法》对合同解除的规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形...
  • 9887
违法解除劳动合同法条的详细规定是什么
  • 违法解除劳动合同法条的详细规定是什么

  • 一、违法解除劳动合同法条的详细规定是什么?法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
  • 14392
解除劳动合同的规定都是哪一些
  • 解除劳动合同的规定都是哪一些

  • 解除劳动合同的规定都是哪一些《劳动合同法》规定,企业单方面解决劳动合同,应当在作出决定前30日以书面形式通知劳动者本人。因此,用人单位如果是以企业文件形式作出决定且决定并未送达劳动者本人,则应视为未通知,企业无权提前单方面解除劳动合同。该规定可以让下岗职工提前了...
  • 29862
劳动合同的解除规定都是什么
  • 劳动合同的解除规定都是什么

  • 劳动合同的解除规定都是什么1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
  • 23022
劳动者解除劳动合同的规定
  • 劳动者解除劳动合同的规定

  • 劳动者解除劳动合同的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
  • 3047
解除劳务合同的法律规定
  • 解除劳务合同的法律规定

  • 劳务合同和劳动合同还是很有很大的区别,所以,法律关于解除劳务合同与劳动合同的规定是些许差别的,那么解除劳务合同的法律规定是什么?对于这个问题,本站小编就为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。解除劳务合同的法律规定第十条:劳务关系的终止1、劳务关系于约定期限届满...
  • 23628
法律对医疗期解除合同的规定
  • 法律对医疗期解除合同的规定

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 12782
比较详细的房屋租赁合同
  • 比较详细的房屋租赁合同

  • 比较详细的房屋租赁合同出租方(以下简称甲方):承租方(以下简称乙方):根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。第一条甲方保证所出租的房...
  • 13380
根据我国法律的规定解除劳动合同有文件吗?
  • 根据我国法律的规定解除劳动合同有文件吗?

  • 用人单位和劳动者解除劳动合同的话在我国,根据劳动法律的规定需要提前通知劳动者。但是实际上,很多用人单位存在的情况都是违法解除劳动合同。这个时候劳动者可以利用法律来维护自身权益。那么根据我国法律的规定解除劳动合同有文件吗?一、根据我国法律的规定解除劳动合同...
  • 16518