![几年前受的工伤能得到赔偿吗]( "几年前受的工伤能得到赔偿吗")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![几日前受的伤算不算工伤？]( "几日前受的伤算不算工伤？")
- 一、几日前受的伤算不算工伤?我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位...
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![几日前受的伤算不算工伤]( "几日前受的伤算不算工伤")
- 因为个人原因受的伤算不算工伤如果与工作有关的，一般都是工伤，需要先申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。然后在索赔。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;...
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![婚前受赠的财产归谁所有]( "婚前受赠的财产归谁所有")
- 婚前受赠的财产属于受赠人所有，属于婚前个人财产。有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：(一)一方的婚前财产;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。...
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![公司只发受伤前的工资合法吗 受工伤后认定前]( "公司只发受伤前的工资合法吗 受工伤后认定前")
- 工伤后公司只发一半的工资合法吗请求援助谢谢按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形...
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![单位受贿罪认定前提]( "单位受贿罪认定前提")
- 贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便，侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产，是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权，收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪，是我国现阶段反腐败斗争的重点，在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章，作为独立...
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![劳动仲裁几年前的受理吗]( "劳动仲裁几年前的受理吗")
- 依情况而定：一、当事人知道或者应当知道其权利被侵害的，超过仲裁时效不受理；二、当事人不知道其权利被侵害的，从知道起一年内受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
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![要分清了 受伤前工资和离职前工资]( "要分清了 受伤前工资和离职前工资")
- 工伤赔偿，在赔偿基数上很多人容易混淆一个概念，就是受伤前十二个月的平均工资和离职前十二个月的平均工资是怎么理解的?打个比喻，假如一个员工，在2005年时受伤，他在受伤前一年的月平均工资在3000元一个月，而受伤后，员工并没有离职，而一直工作到2018年离职，员工的离职前的工资是800...
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![刑事处罚会否受前科影响]( "刑事处罚会否受前科影响")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![诉前财产保全受理费]( "诉前财产保全受理费")
- 诉前财产保全10万多少费用根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。...
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![法院庭前审查是否受理]( "法院庭前审查是否受理")
- 传销纠纷法院是否受理当事人之间因传销行为发生纠纷诉至人民法院的，不属于人民法院受理民事案件的范围。可以立案处理的。根据最高人民法院于1999年6月18日《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第2条规定：“个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业...
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![婚前财产第一受益人是谁]( "婚前财产第一受益人是谁")
- 第一顺序继承人，因为婚前财产会转化为死者的遗产进行分配，那第一受益人就是第一顺位继承人。根据《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不...
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![有前科一辈子要受管控吗]( "有前科一辈子要受管控吗")
- 不是的，有前科不会影响一般的工作和生活的，只是不能参军或者考公务员。下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的，等等。法律依据：《公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过...
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![遭受工伤可以提前退休吗]( "遭受工伤可以提前退休吗")
- 一、遭受工伤可以提前退休吗工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，...
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![婚前一方享受房改房]( "婚前一方享受房改房")
- 需提供资料：(一)房改房1.土地登记申请表。1份(申请人在窗口领取填写并加盖私章)2.公有住屋出售价格审批。(复印件1份)3.房屋所有权证。(复印件1份，其中分层分户平面图2份)4.申请人个人身份证。(复印件1份)5.换购房登记的需提交原土地使用权证原件。6.属共有产的需提交房屋...
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![贪污受贿立案前退赃]( "贪污受贿立案前退赃")
- 贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便，侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产，是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权，收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪，是我国现阶段反腐败斗争的重点，在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章，作为独立...
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![工伤保险停交前受伤]( "工伤保险停交前受伤")
- 自我们在公司工作开始就应该由公司给我们交到社保，社保中包括工伤保险，如果我们没有在公司工作了，那么社保以及工伤保险就会停交，那么办理工伤保险停交的时候需要怎样进行办理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。精选律师·...
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![婚前受赠财产归哪方所有]( "婚前受赠财产归哪方所有")
- 【为您推荐】蕉城区律师香河县律师玄武区律师武冈市律师姑苏区律师长宁县律师钢城区律师新密市律师男女在结婚之前很有可能收到一些赠与的财物，而这主要就是来自各自的父母。那么未婚男女婚前受赠财产，日后这部分财物应该归哪方所有呢？相信不少人都遇到过这样的情况，下面就由...
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![诉前财产保全不受理]( "诉前财产保全不受理")
- 户口本是未婚可以领离婚证吗你好，对于户口本是未婚可以领离婚证吗的答案是否定的。一，离婚后再婚，不需要出示离婚证。二，到民政部门办理：申请：取男女双方各自的身份证原件(临时身份证)、户口本原件(户藉证明/集体户口页)、三张2寸近期免冠合影照受理：到一方户口所在地民政部门的...
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![提前退休工资受影响吗]( "提前退休工资受影响吗")
- 比正常退休者早几年就少几年的年限，但多拿了这几年的退休金。提前退休负面影响：违规提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定，不利于促进就业，也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响。1、加剧了社会保险基金的收支矛盾。2、对就业再就业造成巨大冲击。3、影响社会...
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![劳动仲裁接受几年前的受理]( "劳动仲裁接受几年前的受理")
- 申请劳动仲裁的期限为一年，所以劳动仲裁机构受理一年内的劳动争议案件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主...
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![当前受教育阶段起始时间]( "当前受教育阶段起始时间")
- 妇女儿童的特殊利益应受到保障的原则，作为国家维护和保障基本人权的一个重要组成部分，越来越受到政府和社会的关注。中国政府十分重视妇女的发展与进步，把男女平等作为促进国家社会发展的一项基本国策。在制定国家宏观政策时，遵循男女平等参与、共同发展、共同受益的原则，为妇...
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![贪污受贿立案前的初查]( "贪污受贿立案前的初查")
- 立案前的初查的目的依据刑诉法的规定，公检法在接受报案、控告、举报等材料后，应当迅速审查，以决定是否立案，在这里的对所接受的材料的审查即为初查，初查是为后面的立案、侦查、起诉、审判作必要的准备，是我国刑事诉讼活动的一部分，具有刑事诉讼的性质。...
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![工伤赔付受伤前9个月]( "工伤赔付受伤前9个月")
- 工伤受伤了医生建议全休一个月怎么算赔付需要申请工伤认定后，在治疗期间，原工资待遇不变r《工伤保险条例》r第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。r停工留薪期一般不超过12个月。...
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![怀孕前六个月享受假期]( "怀孕前六个月享受假期")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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