![签无固定期限合同有什么优点]( "签无固定期限合同有什么优点")
- 二审草案中的规定，赋予了劳动者在三种情况下有单方决定与用人单位签订无固定期限劳动合同的权利，即“续延劳动合同时，劳动者已在该用人单位连续工作满十年以上的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满十年或者距法定退...
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![合同连续签订两次签无固定期限劳动合同]( "合同连续签订两次签无固定期限劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同签几次才能签无固定期限]( "劳动合同签几次才能签无固定期限")
- 劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后，第三次可以签为无固定期限劳动合同。连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一...
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![签无固定期限劳动合同的条件是什么？]( "签无固定期限劳动合同的条件是什么？")
- 劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的合同，明确双方的权利和义务。而无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么下面小编为大家详细介绍一下签无固定期限劳动合同的条件是什么。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
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![工作多少年后可以签无固定期限合同?]( "工作多少年后可以签无固定期限合同?")
- 工作多少年后可以签无固定期限合同?1.法律规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动...
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![签无固定期限劳动合同情形有哪些]( "签无固定期限劳动合同情形有哪些")
- 我们都知道劳动合同就是指用人单位和劳动者之间相互签订的可更改可终止的协议书，签订劳动合同可以保障双方的利益，但是在我国劳动合同分为很多种类型，下面大家就跟随小编一起来看看签无固定期限劳动合同情形有哪些吧。下列情况下，用人单位应当必须与劳动者签订无固定期限劳动...
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![怎么才能签无固定劳动合同]( "怎么才能签无固定劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![机关劳动合同满十年需要签无固定期限劳动合同吗]( "机关劳动合同满十年需要签无固定期限劳动合同吗")
- 一、机关劳动合同满十年需要签无固定期限劳动合同吗?机关劳动合同满十年的，需要签无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以...
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![签3次合同就不用签无固定期限劳动合同吗？]( "签3次合同就不用签无固定期限劳动合同吗？")
- 长期在一个公司上班肯定会在每次合同到期的时候要和单位再次签订，但是这样的反复签订也会对单位和员工造成一定的程序负担，单位在和员工连续签了三次合同之后就可能会为了方便告知员工不用再签合同了。那么，签3次合同就不用签无固定期限劳动合同吗？一、签3次合同就不用签无固...
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![劳动合同几年签无固定期限合同]( "劳动合同几年签无固定期限合同")
- 一、劳动合同几年签无固定期限合同?签无固定期限合同是根据员工工龄确定的，跟劳动合同的期限无关。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十四条【无固定期...
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![企业什么情形下要签无固定期限劳动合同]( "企业什么情形下要签无固定期限劳动合同")
- 企业什么情形下要签无固定期限劳动合同有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合...
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![签无固定期限合同有什么好处]( "签无固定期限合同有什么好处")
- 一、签无固定期限合同有什么好处一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。企业在进行“经济性裁员”时，订立了“无固定期限劳动合同”的人员，应在“优先留用”之列.用人单...
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![几年以上签无固定期限劳动合同]( "几年以上签无固定期限劳动合同")
- 怎么签无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳...
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![如何签无固定期限劳动合同]( "如何签无固定期限劳动合同")
- 一、签订无固定期限劳动合同的条件1、劳动者在该用人单位连续工作满10年;2、单位是首次合同制与员工签订合同时，员工本人要满足“双十”条件(在该用人单位连续满10年且距法定退休年龄不足10年)3、无合同用工，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的;4、劳...
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![劳动合同怎么签无固定期限]( "劳动合同怎么签无固定期限")
- 律师解析：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、3年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。劳动...
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![请问一下关于签无固定期限劳动合同有什么条件]( "请问一下关于签无固定期限劳动合同有什么条件")
- 请问一下关于签无固定期限劳动合同有什么条件一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年...
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![签无固定期限合同有哪些优势]( "签无固定期限合同有哪些优势")
- 什么是无固定期限合同？签订无固定期限合同有什么优势吗？固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当支付经济补偿金。而单位想解除无固定期限劳动合同必须要有合法的理由，如果单方面违法解除劳动合同，那么劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求...
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![劳动合同签了三次可以签无固定期限劳动合同吗？]( "劳动合同签了三次可以签无固定期限劳动合同吗？")
- 一、劳动合同签了三次可以签无固定期限劳动合同吗?签三次合同之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，劳动者提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳...
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![第三次劳动合同必须签无固定]( "第三次劳动合同必须签无固定")
- 第三次劳动合同必须签无固定劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同，是用人单位与劳动者协商之后，可以签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致...
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![劳务派遣工能不能签无固定期限合同]( "劳务派遣工能不能签无固定期限合同")
- 劳务派遣工能不能签无固定期限合同劳务派遣工可以和用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合...
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![什么情况签无固定劳动合同]( "什么情况签无固定劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同几年之后必须签无固定期限是什么意思]( "劳动合同几年之后必须签无固定期限是什么意思")
- 关于劳动合同无固定期限是什么意思劳动合同无固定期限是什么意思？解答如下:1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。2、这里需要说明，“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”。有些用人单位不愿意签无固定期限劳动合同，认为...
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![员工可以签无固定期劳动合同吗]( "员工可以签无固定期劳动合同吗")
- 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改...
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![签无固定期限合同条件是哪些？]( "签无固定期限合同条件是哪些？")
- 律师解析：无固定期限合同签订需要满足下列条件之一：一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1、劳动者在该用人单位连续工作满...
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![签无固定期限劳动合同有什么条件]( "签无固定期限劳动合同有什么条件")
- 签无固定期限劳动合同有什么条件?许多人连无固定期限劳动合同是什么都不知道，更别说是知道签无固定期限劳动合同的条件。针对这一情况，本站小编今天就为大家整理编辑了无固定期限劳动合同的相关知识，希望能对大家有所帮助。一、签无固定期限劳动合同的条件《劳动合同法》第...
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