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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![劳动法第四十条第五项]( "劳动法第四十条第五项")
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![劳动合同法第四十条第二项]( "劳动合同法第四十条第二项")
- 《劳动合同法》第40条内容《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
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![劳动合同法第四十条的内容]( "劳动合同法第四十条的内容")
- 劳动合同法第四十条的内容劳动合同法第四十条的内容：《劳动合同法》第四十条，无过失性辞退，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能...
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- 行政诉讼法第四十八条第二款第四十八条公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的，被耽误的时间不计算在起诉期限内。公民、法人或者其他组织因前款规定以外的其他特殊情况耽误起诉期限的，在障碍消除后十日内，可以申请延长期限，是否准许由人...
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![防治船舶污染海洋环境管理条例第四十条规定是什么?]( "防治船舶污染海洋环境管理条例第四十条规定是什么?")
- 防治船舶污染海洋环境管理条例第四十条规定是什么?专业分析：发生船舶污染事故或者船舶沉没，可能造成中华人民共和国管辖海域污染的，有关沿海设区的市级以上地方人民政府、海事管理机构根据应急处置的需要，可以征用有关单位或者个人的船舶和防治污染设施、设备、器材以及其他...
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- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动合同法第四十条规定有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
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- 劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么劳动合同法中明确规定了用人单位和员工的权利义务，保障了双方的利益。劳动合同法中是有很多条，每一条规定的内容也都是各有不同，今天小编就为大家带来劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么？希望对大家有所帮助。一、劳动合同期满劳...
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- 新婚姻法第四十条是如何规定的呢?本条是对分别财产制下承担较多家务劳动的一方在离婚时享有经济补偿的权利的规定。本条的规定实质上是对家务劳动价值的认可，使经济地位较弱而承担较多家务劳动的一方(大多为女性)在离婚时享有经济上的补偿。本条规定的前提之一是夫妻双方...
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![劳动合同法第四十条客观情况]( "劳动合同法第四十条客观情况")
- 《劳动合同法》第40条内容《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
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![劳动合同法第四十条第三规定]( "劳动合同法第四十条第三规定")
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- 劳动合同法第四十条第三项应当如何解读?《劳动合同法》第四十条第三款是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。解读如下：订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。致使劳动...
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- 金融保险法规既是对金融机构、金融业务主体和金融业务法律关系进行规范和调整的法规安排，也是对金融监督管理者自身行政行为进行规范和约束的管理安排。随着我国经济发展越快、市场竞争越激烈,越是需要法律法规作保障，法律法规既是规则也是企业的行为道德准则。精选律师·...
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