![重庆超速五十扣分]( "重庆超速五十扣分")
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![交通违法五十三条第一款]( "交通违法五十三条第一款")
- 交通法五十三条第一款罚款多少？求解答！道路停车行为处罚情况：1、城市普通道路乱停乱放，又或没有停车线的路边违章停车，一般是罚款50元、不扣分。2、城市主干道违章停车，罚款100-150元、不扣分。3、如果是在红绿灯等交通要道口违章停车，罚款200元、扣3分。4、最严重是在高速公路...
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![劳动法第四十一章五十一条]( "劳动法第四十一章五十一条")
- 劳动合同四十一条动法第41条是关于加班的规定根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得...
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![脸上缝五十针是几级伤残]( "脸上缝五十针是几级伤残")
- 律师解析：脸上缝56针的疤痕算几级伤残应当根据实际造成的伤害后果而定，一般是可以认定为十级伤残的，具体情况下可以提交有关伤害照片和材料到司法鉴定部门来进行合法的认定处理。一般出院后就可以鉴定，涉及到不同的问题的出院后鉴定的时间也是不同的，一般在三个月到六个月才能...
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![道路交通安全法五十三条]( "道路交通安全法五十三条")
- 道路交通安全法机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：(一)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的;(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速...
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![正好五十周岁算不算工伤]( "正好五十周岁算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![合同法五十三条]( "合同法五十三条")
- 交通法五十三条第一款罚款多少？求解答！道路停车行为处罚情况：1、城市普通道路乱停乱放，又或没有停车线的路边违章停车，一般是罚款50元、不扣分。2、城市主干道违章停车，罚款100-150元、不扣分。3、如果是在红绿灯等交通要道口违章停车，罚款200元、扣3分。4、最严重是在高速公路...
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![交通违章罚五十不扣分]( "交通违章罚五十不扣分")
- 不扣分的违章怎么处理不扣分的违章到所做出的处罚决定书当中，指定的银行进行罚款缴纳就可以了，因为此时已经不涉及到扣分，就不需要再次的由本人亲自前往交警部门来办理扣分的手续，当然，罚款的缴纳必须要及时。红绿灯违章扣分应当带上自己的驾驶执照，然后向具体的车管部门或者是...
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![女职工正好五十周岁算不算工伤？]( "女职工正好五十周岁算不算工伤？")
- 一、女职工正好五十周岁算不算工伤？企业女工人年满50岁，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。但根据人社部...
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![结婚五十一天离婚]( "结婚五十一天离婚")
- 在我国结婚一天可以离婚吗婚姻法没有规定结婚多久才可以离婚，中国婚姻讲的是自由，结婚自由，离婚也一样。法律上没有自动离婚的规定，离婚的方式只有两种，一是诉讼离婚，二是协议离婚。...
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![辞退已经五十周岁的员工一定要支付补偿金吗]( "辞退已经五十周岁的员工一定要支付补偿金吗")
- 一、辞退已经五十周岁的员工一定要支付补偿金吗?辞退已经五十周岁的员工不一定要支付补偿金，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重...
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![交通法五十一条第二项]( "交通法五十一条第二项")
- 道路交通法22项第一条是什么呢？关于道路交通法22项第一条是机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。...
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![著作权法五十三条]( "著作权法五十三条")
- 《著作权法第十六条公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一...
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![超过五十周岁不准参加工伤保险过60岁工伤保险]( "超过五十周岁不准参加工伤保险过60岁工伤保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![超速五十扣分]( "超速五十扣分")
- 高速超速如何扣分1、驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的;扣3分。2、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其...
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![交通违章五十三条第一款]( "交通违章五十三条第一款")
- 交通违章第五十三条第一款道路停车行为怎样处罚道路停车行为处罚情况：1、城市普通道路乱停乱放，又或没有停车线的路边违章停车，一般是罚款50元、不扣分。2、城市主干道违章停车，罚款元、不扣分。3、如果是在红绿灯等交通要道口违章停车，罚款200元、扣3分。4、最严重是在高速公...
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![道路交通法五十一条第七项]( "道路交通法五十一条第七项")
- 《道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至...
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![五十周岁领养一个孩子没有收养证能享受补贴吗]( "五十周岁领养一个孩子没有收养证能享受补贴吗")
- 五十周岁领养一个孩子没有收养证能享受补贴吗领养小孩没有补贴的。收养人只能收养一名子女”。在特殊情况下，可以不受一名的限制。收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。收养人条件规定：1、无子女这...
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![消费权益法五十五十条]( "消费权益法五十五十条")
- 如何协商解决消费权益纠纷消费者争议可以通过消费者协会调解解决。消费者在找经营者协商之前，应咨询或学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、新“三包”规定及其他相关的法律、法规，弄清经营者在哪些方面损害了自己的权益;是退货、换物还是修理，能得到多少赔偿等。然...
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![产品质量法四十九五十]( "产品质量法四十九五十")
- 产品质量法依据《产品质量法》第四十条关于“销售失效、变质产品的，责令停止销售，没收违法销售的产品和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款，可以吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任”的规定，向工商行政管理部门举报，由工商部门依法对该超市做出处理。同时，消费者...
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![道路交通法五十三条第一款]( "道路交通法五十三条第一款")
- 　　醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;(二)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;(三)在高速公路、城市快速路上驾驶...
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![超速五十扣分多少]( "超速五十扣分多少")
- 高速超速如何扣分1、驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的;扣3分。2、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其...
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![合肥五十头交通事故死亡]( "合肥五十头交通事故死亡")
- 交通事故死亡赔偿哪些1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被抚养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至十八...
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![侵权责任法五十一条]( "侵权责任法五十一条")
- 侵权责任法【适用范围】侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。...
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![保险法五十三条]( "保险法五十三条")
- 《保险法第一百三十一条投保人、被保险人或者受益人有下列行为之一，进行保险欺诈活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任;(一)投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的;(二)未发生保险事故而谎称发生保险事故的，骗取保险金的;(三)故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的;(四)故意造成...
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