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- 委托书委托他人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人...
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- 解除劳动合同丢失了怎么办解除劳动合同证明丢了，劳动者可以到原用人单位请他们帮忙重新出具一份，通常情况下，通常用人单位会给劳动者办理的。需要劳动者和用人单位协商解决。如果是解除劳动合同关系的原劳动合同文本丢失，通常可以凭借解除劳动合同证明可以佐证相关事宜，确实需...
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![老婆的爷爷去世有没有丧假2024年]( "老婆的爷爷去世有没有丧假2024年")
- 老婆的爷爷去世有没有丧假爷爷去世是不能请丧假的，民法中所指直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念。享有丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女，不包括爷爷。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工...
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![最新工作日加班怎么算加班工资]( "最新工作日加班怎么算加班工资")
- 最新工作日加班怎么算加班工资加班费计算公式：劳动者自愿加班，可以按照公司的规定领取加班工资，但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班...
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- 因合同纠纷提起的诉讼管辖关于我国因合同纠纷提起的诉讼管辖的问题解决《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起诉讼，由合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。此外，当事人有约定的，约定的法院有管辖权。虽然当事人还可以在合同中约定管辖法院，但是当事人约定的法院必须...
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![最新违反劳动纪律的情形]( "最新违反劳动纪律的情形")
- 违反劳动纪律的情形1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理的权益应当有自我保护意识，合理的权益维护也须遵循一定...
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![员工宿舍安全承诺书]( "员工宿舍安全承诺书")
- 公司安全承诺书为认真贯彻和落实上级有关部门对安全生产工作的重要指示精神，大力实施本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下：1、按照“一岗双责”的要求，明确各岗位的安全生产责任制，健全安全管理组织和体系，时刻遵循“...
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![直系亲属去世可以享受带薪丧假吗]( "直系亲属去世可以享受带薪丧假吗")
- 医生误诊我是医疗纠纷专业律师，富有20多年临床经验，成功代理多起医疗纠纷案件。医疗纠纷专业性较强，委托医疗专业律师在起诉书、法庭质证、鉴定听证会对院方过错质证等尤其重要，法院根据鉴定确定的过错比例及主张的赔偿数额判决。你先把病历拍照后发至我微信（微信号是我手机号...
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![工伤授权委托书个人]( "工伤授权委托书个人")
- 工伤鉴定授权委托书劳动和社会保障局：我单位职工于年月日因发生事故，现委托(身份证号码：；联系电话：；)前往贵局处理有关事宜。委托事项：申请工伤认定；签收工伤认定相关文书；其他委托事项：委托人签章：……………………公司受委托人签章：2014年8月18日上面就是关于工伤鉴定授权委托书的...
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- 申请劳动仲裁需要哪些手续1、发生劳动争议后，当事人可以向企业调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2、申请调解时，申请人应向调解委员会提交书面申请书、身份证和劳动合同书。3、申请仲裁时，申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等...
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![事业单位解除劳动合同怎么赔钱]( "事业单位解除劳动合同怎么赔钱")
- 事业单位解除劳动合同怎么赔钱用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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![劳动争议的类型具体有哪些]( "劳动争议的类型具体有哪些")
- 劳动争议的类型具体有哪些常见的劳动争议类型有什么1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、训练以及劳动保护发生的争议5、因劳动报酬、工伤...
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- 实习生劳动纠纷诉讼期多少年劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。...
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![劳动者的工作年限有何作用]( "劳动者的工作年限有何作用")
- 劳动者的工作年限有何作用1、工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者在本单位工作的年限，应...
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![办理宅基地授权委托书]( "办理宅基地授权委托书")
- 想问一下宅基地授权委托书怎么写呢？以下是对宅基地授权委托书怎么写的问题的回答：申请农村宅基地首先要看你是否符合条件，必须是欲申请村的村民，且在该村没有宅基地等。以下参考：（五）严格宅基地申请条件。坚决贯彻“一户一宅”的法律规定。农村村民一户只能拥有一处宅基地，面积不...
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- 土地流转协议内容包括什么土地流转协议内容包括：（1）双方当事人的姓名、住址。（2）流转土地名称、坐落、面积和质量。（3）流转的期限和起止日期。（4）流转土地的农业用途。（5）双方当事人的权利和义务。（6）流转价款及支付方式。（7）违约责任。法律依据：《土地管理法》第十四条土地所有权和使用...
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![撤销劳动争议仲裁时效]( "撤销劳动争议仲裁时效")
- 劳动争议仲裁时效要求企业按"同工同酬"规定支付在劳动关系存续期间少发的工资报酬,完全有法律依据，劳动仲裁的时效是60天，所以劳动仲裁一般只会支持你前2个月的工资；但是不服劳动仲裁起诉到法院后，民事诉讼是2年时效，法院会支持你2年的工资。未约定劳动报酬标准完全可以执行...
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- 企业与员工的劳动纠纷诉讼期限怎么规定劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依...
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- 劳务损害纠纷诉讼期多长时间诉讼期是三年，因为有相关的法律规定，当事人因有争议的事件向法院提起诉讼的，诉讼时效为3年，从知道权利被侵犯时开始计算。交通诉讼诉讼需要当事人起诉。应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提...
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![公司乱罚款该如何投诉]( "公司乱罚款该如何投诉")
- 公司乱罚款该如何投诉首先，罚款行为肯定是违法的，《企业职工奖惩条例》早已被废止，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。根据《劳动法》、《劳动合同法》、...
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![发生劳动纠纷过后应该怎么办]( "发生劳动纠纷过后应该怎么办")
- 发生劳动纠纷过后应该怎么办根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿...
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![用工纠纷怎么维权(劳动纠纷维权方式)]( "用工纠纷怎么维权(劳动纠纷维权方式)")
- 用工纠纷怎么维权(劳动纠纷维权方式)维权途径之一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。维权途径之二：调解。发生劳动争议后，劳动者可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在办事处设立的具...
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![宅基地用电授权委托书]( "宅基地用电授权委托书")
- 授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...
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