![警察执勤津贴加班费]( "警察执勤津贴加班费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![交警执勤受伤工伤赔偿侵权]( "交警执勤受伤工伤赔偿侵权")
- 侵权责任工伤是否能同时赔偿能，工伤赔偿与侵权赔偿本就属于不同的法律关系。当事人被他人侵权，既符合工伤，又符合侵权的，可以同时依据《工伤保险条例》申请工伤认定，获得工伤待遇赔偿，又可以依据《侵权责任法》要求侵权人赔偿人身损失。...
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![交警执勤路边违规停车车辆]( "交警执勤路边违规停车车辆")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![加班工资执勤津贴]( "加班工资执勤津贴")
- 不给赡养费会怎么处理赡养老人是子女的义务，不给父母赡养费的，父母可以到法院提起诉讼，法院判决后依然不履行的，父母可以申请法院强制执行。对于有能力不执行的，法院可以对子女处行政拘留，情节严重的，构成拒不执行判决、裁定罪。《刑法》：第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】...
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![加班费与执勤津贴]( "加班费与执勤津贴")
- 加班津贴能否替代加班费，加班津贴可以代替加班费吗延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加点是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日规定的工作时间以...
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![辱骂执勤民警怎么处理？]( "辱骂执勤民警怎么处理？")
- 一、辱骂执勤民警怎么处理?日常骂警察的行为可能不构成犯罪，仅仅涉嫌侮辱他人，严重的构成侮辱罪，但如果在警察执行公务过程中辱骂警察，情节严重可构成妨害公务罪。1、一般侮辱违法行为与侮辱罪的界限：侮辱他人的行为，只有达到情节严重的，才以犯罪论处。一般侮辱行为，情节轻微的，不...
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![警车执勤闯红灯撞车]( "警车执勤闯红灯撞车")
- 深圳市工伤2018赔偿标准,辞职了公司怎么赔,赔多少钱,9级工伤一次性伤残补助金：9个月的本人工资，这是工伤保险基金支出的。一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系时）：2个月的本人工资，由工伤保险基金支出。一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时）：8个月的本人工资，由用人单位支出。...
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![执勤补助和加班费调整]( "执勤补助和加班费调整")
- 值班费和加班费有什么区别根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值...
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![2023值班加班执勤补助]( "2023值班加班执勤补助")
- 值班算加班吗1、值班与加班确实是两个不同的概念，报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班，它不是为直接完成生产任务安排的...
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![执勤津贴加班费听证]( "执勤津贴加班费听证")
- 加班津贴能否替代加班费，加班津贴可以代替加班费吗延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加点是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日规定的工作时间以...
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![特殊执勤期间妨害公务]( "特殊执勤期间妨害公务")
- 妨害公务妨害公务，香港俗称阻差办公，泛指以武力、暴力或恐吓，妨碍公务员(或警察)行使职权。或是侮辱或意图侮辱公务员或公署。对于意图妨害公务人员执行的人员，国家规定，会根据情况的具体内容给予一定的刑事处罚。同时对于满足妨害公务罪刑事上诉状条件的人员，可以通过刑事上诉...
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![执勤岗位津贴和加班补贴政策2022]( "执勤岗位津贴和加班补贴政策2022")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![人民执勤加班津贴]( "人民执勤加班津贴")
- 高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时，用人单位以非全日制用工形式用工的...
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![警车可以闯红灯吗 警察在执勤时闯红灯]( "警车可以闯红灯吗 警察在执勤时闯红灯")
- 警察在执勤时闯红灯，警车可以闯红灯吗1.“警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务时，警车可以闯红灯、使用标志灯具；在确保安全的前提下，不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制，其他车辆和行人应当让行。2.警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时...
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![加班费和执勤津贴]( "加班费和执勤津贴")
- 加班津贴能否替代加班费，加班津贴可以代替加班费吗延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加点是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日规定的工作时间以...
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![人民执勤津贴和加班补贴]( "人民执勤津贴和加班补贴")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![病假是否扣加班补贴和执勤津贴]( "病假是否扣加班补贴和执勤津贴")
- 一、病假是否扣加班补贴和执勤津贴?1、病假一般都是要扣加班补贴和执勤津贴的，根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，职工患病治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按不低于当地最低工资标准的80%支付其病假工资或...
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![闯红灯被执勤交警拍照]( "闯红灯被执勤交警拍照")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![涨执勤跟加班津贴]( "涨执勤跟加班津贴")
- 高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时，用人单位以非全日制用工形式用工的...
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![执勤时发现打架斗殴等治安案件如何处理？]( "执勤时发现打架斗殴等治安案件如何处理？")
- 一、执勤时发现打架斗殴等治安案件如何处理?执勤时发现打架斗殴等治安案件需要根据受害者受到伤害程度来进行不同的处理，打架进派出所可能承担民事、行政、刑事责任，被行政拘留、罚款或追究刑事责任，要根据案件的情节判断。如果不构成犯罪，公安机关可能处以15日以下拘留或一...
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![考勤旷工]( "考勤旷工")
- 如何认定旷工，企业能否以考勤表作为员工旷工的证据您好，用人单位的考勤记录未经本人签字确认，系用人单位单方制作，难以作为认定旷工的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬...
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![缺勤 劳动法]( "缺勤 劳动法")
- 按劳动法对月工资员工缺勤的工资计算方法1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计...
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![在编工勤人员可以执法吗]( "在编工勤人员可以执法吗")
- 可以执法。但必须是在正式员工带领下开展执法活动，不能单独进行执法活动，只能单独做执法辅助类活动。执法机关包括中央和地方各级人民政府及其依法设立的派出机关和县级以上各级人民政府所属部门及其依法设立的派出机构。行政机关是行政执法主体的主流，它包涵广义的行政执法...
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![内勤加班]( "内勤加班")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
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![潘勤离婚]( "潘勤离婚")
- 遇事不明勤咨询劳动合同的签订，涉及诸多法律方面的专业知识，劳动者由于自身条件的限制，会有许多不明之处，这时候向有关部门、有关人士虚心求教显得十分必要。...
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