![刚休完哺乳假公司就要裁人]( "刚休完哺乳假公司就要裁人")
- 产假休完后请哺乳假随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或...
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![刚休完婚假可以离职吗]( "刚休完婚假可以离职吗")
- 可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。《劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...
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![刚休完产假劳动合同到期可否开除]( "刚休完产假劳动合同到期可否开除")
- 休产假期间恰逢劳动合同期满，这种情况依据法律规定，用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与其解除劳动合同。该法第45条规定，劳动合同期满，如果女职工正处在孕期、产期、哺乳期等情形之一的，劳...
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![女职工刚休完产假就辞职合法吗]( "女职工刚休完产假就辞职合法吗")
- 一、女职工刚休完产假就辞职合法吗休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。用人单位不得因女职工...
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![刚休产假公司就倒闭了]( "刚休产假公司就倒闭了")
- 超生休产假，用人单位倒闭休产假，属于女职工的权利，并不需要向用人单位写请假条，另外，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。相关规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以...
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![刚休过婚假就离职不好]( "刚休过婚假就离职不好")
- 婚假未休就跳槽根据国家劳务局的文件，职工本人结婚，酌情给予一到三天婚假。但是根据地区政策在这个基础上又会有不同，如果是在上海的话，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。如仍有疑问或今后另有法律问题需要咨询，可随时来电。...
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![刚入职的教师享受带薪休假嘛]( "刚入职的教师享受带薪休假嘛")
- 教师是否享受带薪休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...
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![烟台2024年企业刚退休工资算法]( "烟台2024年企业刚退休工资算法")
- 烟台退休2024涨多少工资，烟台退休工资如何计算山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知鲁人社发〔2016〕33号（一）定额调整。每人每月增加70元养老金。（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定...
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![深圳刚入职可以休带薪病假吗]( "深圳刚入职可以休带薪病假吗")
- 入职半年怀孕可以带薪请假产假期间享受生育保险待遇，不能享受的，由单位支付生育期间的工资，标准不得降低。因此，无论你入职多久，你的产假收入都能得到保障的。...
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![刚怀孕休产假申请书]( "刚怀孕休产假申请书")
- 提前休产假申请书尊敬的领导：由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相...
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![刚怀孕的假期怎么休]( "刚怀孕的假期怎么休")
- 刚怀孕的假期怎么休（一）正常生产根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。另根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产...
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![休年假刚好遇到法定节假日]( "休年假刚好遇到法定节假日")
- 休年假刚好遇到法定节假日法定休假日和休息日,不计入年休假日,遇法定假日和休息日,年休假顺延。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】《职工带薪年休假条...
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![刚入职能休年假吗]( "刚入职能休年假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![上海刚退休金多少钱]( "上海刚退休金多少钱")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![刚好满一年能休年假吗]( "刚好满一年能休年假吗")
- 刚好满一年能休年假吗年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年...
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![可以刚怀孕就休产假吗]( "可以刚怀孕就休产假吗")
- 工伤认定没有证人青岛应该怎么办？根据相关法律规定，“工伤认定书没有证人怎么办？”的解答如下：可以要求由用人单位证明劳动者的伤情不属于工伤，用人单位无法证明伤者伤情不属于工伤时，法院应当支持伤者的伤情属于工伤。关于工伤认定没有证人青岛的问题，根据《最高人民法院关于审...
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![年休假刚满10年如何计算]( "年休假刚满10年如何计算")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![刚签完合同立马休产假]( "刚签完合同立马休产假")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![刚领结婚证可以休陪产假吗]( "刚领结婚证可以休陪产假吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![刚退休就死了养老金怎么办]( "刚退休就死了养老金怎么办")
- 根据《社会保险法》规定，养老保险个人死亡的，个人账户余额可以继承。而人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》也明确，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。1、可继承个人账户养老金企业职工缴纳养老保险，分为单位缴费和个人缴费。单位缴纳...
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![刚进公司就要休婚假]( "刚进公司就要休婚假")
- 产假刚休完回来上班，公司就要倒你好，公司因该在破产前都把类似问题解决了，产假结束后找源公司负责人就可以根据劳动合同法第44条和第46条的规定，应当支付经济补偿金。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
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![刚满一年有没有年休假]( "刚满一年有没有年休假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![刚要休产假合同到期]( "刚要休产假合同到期")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![刚到单位休婚假]( "刚到单位休婚假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![刚入职就休陪产假]( "刚入职就休陪产假")
- 入职多久可享受陪产假，员工入职未满一年是否享受丧假或陪产假？每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：（一）国家...
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