当前位置:普法百科网 >

相关双有的法律常识

女方父母财产子女夫妻双有财产分配的权利吗?
  • 女方父母财产子女夫妻双有财产分配的权利吗?

  • 一、女方父母财产子女夫妻双有财产分配的权利吗?女方父母财产子女夫妻双有财产分配的权利的。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外。女方父母未在遗嘱中有特别的指定归于女方,则其所继承的遗产则...
  • 22954
警察有双休日吗
  • 警察有双休日吗

  • 律师解析:警察有双休日。除了机关的民警,派出所,各个职能大队、职能科室都有值班人员,电话要确保24小时通畅,都是采取轮休制。相对来讲,刑警由于特殊性,假期会少一些。巡警由于排班的限制,经常处于轮休状态。基层由于警力都不是很足,休息日要加班的情况比较多。法律依据:《中华人民...
  • 4773
有双国籍会怎样
  • 有双国籍会怎样

  • 有双国籍会怎样我国不承认双重国籍,其中国国籍已经自动丧失,并不存在判刑处罚的问题。不允许任何中国公民有双重国籍,如果获得他国国籍,则视为自动放弃中国国籍。中国政府处理双重国籍的态度是:1、坚持一人一国籍,不允许任何中国公民有双重国籍。2、尊重本人意愿,不强制或违背本...
  • 14086
双方没有合同有效吗
  • 双方没有合同有效吗

  • 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履...
  • 15719
双方有房屋买卖协议
  • 双方有房屋买卖协议

  • 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
  • 29526
双方双方有两个孩子怎么争取抚养权
  • 双方双方有两个孩子怎么争取抚养权

  • 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
  • 14006
有孩子离婚双子女
  • 有孩子离婚双子女

  • 离婚官司孩子怎么判,离婚子女抚养权处理1、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(3)无其他子女,而另一方有其他...
  • 12027
合同双方没有解除
  • 合同双方没有解除

  • 离职没有解除劳动合同员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
  • 25770
双户口注销有政策
  • 双户口注销有政策

  • 双户口注销的政策:1、按照身份证管理法规定,对于持有双重户籍的公民需要去当地的公安机关注销其中的一个户籍。至于注销哪一个由当事人自行决定。注销之前,去村委会或者街道居委会开具一张证明,证明确实住在现在的这个地址。2、2018双重户口注销政策。根据公安部门的规定,应注...
  • 27505
陪产假里有双休日
  • 陪产假里有双休日

  • 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。...
  • 21213
没有签劳动合同双倍双倍工资怎么算
  • 没有签劳动合同双倍双倍工资怎么算

  • 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
  • 17459
双节有6倍工资吗
  • 双节有6倍工资吗

  • 没有的,双节为同一天的,当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
  • 31528
双方没有签订合同
  • 双方没有签订合同

  • 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后,即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草,并在该草稿基础上进行磋商,达成一致后签订。在当代社会,对于一个公司来说,经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程,毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话,就...
  • 29315
双方合同有效吗
  • 双方合同有效吗

  • 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履...
  • 21870
房屋所有权证双方共有
  • 房屋所有权证双方共有

  • 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
  • 16911
有双重劳动关系吗
  • 有双重劳动关系吗

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
  • 6479
陪产假含有双休吗
  • 陪产假含有双休吗

  • 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。...
  • 14318
陪产假有双休日
  • 陪产假有双休日

  • 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。...
  • 23583
二手房双合同有效
  • 二手房双合同有效

  • 怎么确保二手房定金合同有效购房者对所购房屋满意后,一般都会被中介公司要求缴纳一定的定金,以便留住屋源,而定金合同是否能够有效成立,也是十分需要注意的。1、要求中介公司出示其与房主之间就该房屋挂牌出售的委托协议。在该协议中应当包括房屋基本状况、屋价、委托期限及...
  • 22745
合同双方均有违约
  • 合同双方均有违约

  • 合同双方有违约金约定的情况下,只要一方不主张过低或过高,则依合同约定办。但应注意的问题是,如已经主张增加违约金后,又提出赔偿损失的,法院不予支持。因此在选择增加违约金和主张违约金+实际损失(包括可得利益)之间,要进行权衡,何种主张更为有利。...
  • 21997
协议只有双方签字有效吗
  • 协议只有双方签字有效吗

  • 有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签...
  • 27512
陪产假含有双休
  • 陪产假含有双休

  • 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。...
  • 6390
协议上有双方签字有效么
  • 协议上有双方签字有效么

  • 协议上有双方签字有效么有,有对方签字说明双方是基于自愿的前提下达成的合意,合同自双方签字后成立并发生法律效力。按照相关的法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。【法律依据】《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合...
  • 30167
双方离婚有债务
  • 双方离婚有债务

  • 双方离婚债务怎么分配离婚债务的清偿《婚姻法》第四十一条规定:离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同清偿。所谓“夫妻共同生活所负的债务”,是指在婚姻关系存续期间,夫妻双方为共同生活、履行抚养、赡养义务、为生产经营等的需要而负的债务。共同生活所负的债务,应当以...
  • 13658
没有双休日违法吗
  • 没有双休日违法吗

  • 没有双休日违法吗没有双休日不一定是违法的。我国实行行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;若是企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据《中...
  • 31412