![快生了还能买生育保险吗]( "快生了还能买生育保险吗")
- 生育保险1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工不用缴费;...
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![醉驾老婆快生了可以缓刑吗]( "醉驾老婆快生了可以缓刑吗")
- 孕妇快生了可以离婚吗《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。该条只是规定怀孕期间，禁止男方起诉离婚。所以，如果双方同意是可以协议离婚的，另外，女...
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![怀孕快生了才办结婚证]( "怀孕快生了才办结婚证")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![快生了产假不批]( "快生了产假不批")
- 我妻子快生了，产假陪护有多久？多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性...
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![快生了合同到期不续签]( "快生了合同到期不续签")
- 合同到期不续签你好，公司不与你续签需支付你经济补偿金。经济补偿按你在厂里工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如需进一步帮助，请来电咨询，这样我能更好地回复你。...
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![老婆快生了可不可以缓刑]( "老婆快生了可不可以缓刑")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![孕妇快生了能离婚吗]( "孕妇快生了能离婚吗")
- 孕妇快生了可以离婚。法律规定女方怀孕期间男方不得提出离婚，但是女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不受该规定的限制。所以女方怀孕期间也是可以离婚的。【法律依据】根据《民法典》第一千零八十二条：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六...
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![怀孕快生了想离婚怎么办]( "怀孕快生了想离婚怎么办")
- 一、怀孕快生了想离婚怎么办怀孕期间双方协商一致同意离婚的，参照以下协议离婚的程序：1、离婚申请。协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。2、离婚审查。婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后，应当在一个月内进行审查。3...
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![快递公司快递丢了怎么赔偿]( "快递公司快递丢了怎么赔偿")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![一胎准生证快过期了怎么办理]( "一胎准生证快过期了怎么办理")
- 第一胎准生证怎么办理，我怀孕了，打算办第一胎准生证1、先带着所有证件，到户口居住地所在的街道居委会（或社区）。告诉他们，你是嫁在外地，但户口仍在该城市的人。需要他们开一个初婚初育证明，还有张介绍信（凭该介绍信去计生办办理流动人口婚育证明）。备注：这个初婚初育证明，可千万少不...
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![快递丢了快递员要赔钱吗]( "快递丢了快递员要赔钱吗")
- 快递丢了快递员要赔钱吗如果是由于快递员的责任导致的快递丢失，则应当由快递公司承担相应的赔偿责任。原因在于货物运输合同的相对方是快递公司，快递员只是履行职务行为，不是合同相对方。如果不是由于快递公司方责任导致的快递丢失，例如：因为不可抗力、货物本身的自然性质、收...
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![快递员把快递寄丢了怎么办]( "快递员把快递寄丢了怎么办")
- 我们每个人都是消费者，都会购物买东西，但我们在购买的商品的时候，总会买到劣质产品，特别是现在网购非常火爆，买到劣质产品后却不能退还，使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷，当消费的权益受到商家的侵权的时候，消费者要维护自己的权益不受损失...
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![离婚快一年了]( "离婚快一年了")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![孩子快出生了是否就可以离婚]( "孩子快出生了是否就可以离婚")
- 孩子快出生了是否就可以离婚1、孕妇在快生孩子前男方不可以提出离婚，但是女方可以提起离婚。双方都同意离婚的情况下也可以协议离婚。协议离婚需要双方签订离婚协议，并且离婚协议中要协商好财产的分割问题、孩子抚养权问题以及抚养费问题。2、法律依据：《民法典》第一千零八...
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![宝宝快出生了没有结婚证怎么办？]( "宝宝快出生了没有结婚证怎么办？")
- 一、宝宝快出生了没有结婚证怎么办?政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的...
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![快件弄丢了快递要怎么赔偿]( "快件弄丢了快递要怎么赔偿")
- 快递弄丢了的赔偿为：(1)应免除本次服务费用，不包含保价等附加费用;(2)对于购买保价的快件，快递服务组织按照被保价金额进行赔偿;(3)对于没有购买保价的快件，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。【法律依...
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![孕妇快生了能不能离婚]( "孕妇快生了能不能离婚")
- 孕妇快生了能离婚，双方可以协议离婚，或者女方可以提出离婚。但在此期间男方一般不得提出离婚，但如果女方存在过错，如怀孕是婚后与人通奸所致，则男方也可以提出离婚。【法律依据】《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离...
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![快递遗失了 快递丢了怎么办]( "快递遗失了 快递丢了怎么办")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![暂住证快到期了]( "暂住证快到期了")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![快递丢了快递公司怎么赔偿？]( "快递丢了快递公司怎么赔偿？")
- 一、快递丢了快递公司怎么赔偿？快递公司在承担损害赔偿责任时应依据《民法典》等法律来确定，而不适用《邮政法》第47条的规定，“未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的3倍;挂号信丢失、毁损的，按照所收取资费的3倍予以赔...
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![快递员把快递弄丢了怎么赔偿？]( "快递员把快递弄丢了怎么赔偿？")
- 一、快递员把快递弄丢了怎么赔偿?快递员把快递弄丢了的，可以按照有保值则按保值价格赔偿、如果无保值原则最多只能按三倍邮费价格赔偿。根据《快递市场管理办法》第二十条，在快递服务过程中，快件发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依...
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![年假快过期了]( "年假快过期了")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![发生了交通事故后如何能快速理赔]( "发生了交通事故后如何能快速理赔")
- 青岛住屋公积金网上查询怎么查询？谢谢帮助。职工想查询本人的住屋公积金，有以下几种方式：一是拨打住屋公积金客户服务热线12329，通过自动语音或人工两种方式查询；二是凭身份证到公积金中心各营业大厅柜台查询；三是通过登陆青岛住屋公积金网，在网上营业厅“个人普通版”查询；四是...
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![快递丢失了快递公司怎么赔偿？]( "快递丢失了快递公司怎么赔偿？")
- 一、快递丢失了快递公司怎么赔偿?如果快递丢失了，如果客户邮寄物品有保价的按保价金额赔,如果没有保价的只能按运费的三倍到五倍的运费赔偿。如果有事先的约定，我们证明所寄物品的价值，一般快递公司是应当按托寄物品的实际价格进行赔偿的。可以先与快递公司协商，如果协商不成...
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![快发年终奖了]( "快发年终奖了")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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