签了合同之后辞职算违约吗

一般情况下，签了合同之后辞职不算违约。
劳动者具有自主择业权。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在一般的情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，不承担违约责任。

法律依据：《劳动法》 第二十四条

经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。