城乡居民医疗保险2022年新政策

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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2017年城乡居民养老保险新政策是如何规定的？

现在很多人都会选择购买养老保险，但是每年都会推出新的政策，接下来给大家整理一下城乡居民养老保险新政策的相关知识。
　一、城镇居民社会养老保险待遇条件
　　1.参加城乡养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可按月领取城乡居民养老保险待遇。
　　2.距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年
　　3.距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
　　4.城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。

　二、城镇居民社会养老保险缴费标准：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
　三、城镇居民社会养老保险领取待遇官网邮件保留表格保留链接保留粗体（B）保留粗体（S）
　　城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

　四、城镇居民社会养老保险补贴标准
　　1.最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。
　　2.对重度残疾人、低保户等缴费困难群体，由当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。