个人缴纳职工养老保险

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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个人缴纳养老保险和下岗职工缴纳养老保险有何区别？

　　个人缴纳养老保险和下岗职工缴纳养老保险区别是：n　　一、下岗职工缴纳养老保险可以找财政部门报销应缴费的统筹部分，但条件很苛刻。首先必须是当年改制时在主管部门有备案的，财政有名单的；其次是年龄女性45周岁以上，男性55周岁以上；第三没有生活来源，生活贫困的等等。所以大多数下岗职工的缴费是和个人缴费是一样的。n　　二、下岗人员与个体从业人员在计算养老金上是统一政策的，但养老金的多少取决于缴费的多少和缴费年限的长短。也就是说如果个体从业人员只缴15年的话肯定没有相同缴费的下岗人员养老金多。因为下岗人员在当地未开展社会保险前的工龄可视同缴费年限，所以下岗人员的累计缴费年限要长于15年。n