男的也要缴生育保险吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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断缴生育保险

生育保险断缴分为两种情形：

1、省内不同市内社保转移，断缴时间不超过3个月(含3个月)

可以进行一次性补缴，补缴后视为连续缴纳。

2、从省外转移社保的参保用户或断缴时间超过3个月

缴纳时间重新计算。不能进行补缴。

生育保险是单位缴纳，个人无须缴纳的保险，一旦断缴则从次月就开始失效;由于生育报销需要连续缴费满12个月(含当月)，才能享受报销待遇，所以一旦出现断缴，不能补缴的话，再次缴纳，则需要缴纳1年才能再次享受报销待遇。