社保公司缴费

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

公司社保只申报不缴费

你好，根据我国《劳动合同法》第七十二条：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”第一百条：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。”根据《社会保险法》第八十六条：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”现公司社保申报后的社保缴纳问题。根据以上法律规定，对于劳动者本人可以通过用人单位登记注册地的社保中心查询自己的社保缴费情况，也可以拨打12333详询。一旦单位申报未缴纳的，作为劳动者可以向劳动行政部门和社会保险费征收机构投诉反映。通常情况下，单位为劳动者申报社保后会守法缴纳的，除非劳动者离职办理退工，那会停止继续缴纳社保。建议劳动者关注下，有问题的可以与用人单位协商解决。以上建议供您参考。