工伤能力程序是如何规定的？

职员在受伤之后，一般都不会希望所有的医疗费、护理费等由自己支付，故而会申请做工伤认定，在确定为工伤之后，会想知道自己目前的劳动能力，此时可以提出做工伤鉴定的请求，鉴定机构需要按照工伤能力程序的规定，进行鉴定作业。

工伤能力程序：

(一) 受理范围：已经过有关部门认定工伤的职工，才能申请伤残等级鉴定。

1、用人单位职工因工负伤，经治疗且医疗终结后，由用人单位向市劳鉴办办理申请鉴定手续。

2、1995年以前的“旧工伤”，因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动能力鉴定的，应持原工伤事故认定档案材料，或由现用人单位出示工伤人员鉴定委托书，市劳鉴办才能给予受理。

(二) 申请手续：一次性提交以下资料：

1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;

2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份(加贴一寸照片、用人单位加盖公章);

3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份(加盖医院公章)并附医院各种检查报告单;

4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份;

5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;

6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张;

7、缴交鉴定费;

(三) 鉴定时间

1、符合医疗终结标准和医疗终结期限的，一般在鉴定材料交齐后60日内由市劳鉴办

安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论。

2、因骨折、关节损伤、神经损伤等医疗终结期限未满、康复

具体程序为：

工伤伤残能力鉴定的提出请求程序

1、医疗保险的定点医疗机构诊疗工伤的相关资料。

2、劳动保障行政部门出具的工伤确定证明;

3、填写完整的生产能力鉴定提出申请表;

在工作人员发生损害或患职业病被确定地认为是工伤后，经医治伤情相对牢稳后存在残疾、影响生产能力的，由雇主单位、工伤人员或其直系家属向雇主单位所在地方区、县生产能力鉴定机构提出生产能力鉴定提出请求。那里面职业病人员的生产能力鉴定向市生产能力鉴定机构提出请求。提出鉴定请求时应提交申请下面所开列材料：

工伤等级分级原则：

十级 器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。

九级 器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。

八级 器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。

七级 器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。

六级 器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。

五级 器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。

四级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。

三级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。

二级 官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理。

一级 器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理。

只有经过工伤认定程序的职员，才能向制定的机构，提出鉴定劳动能力的请求，否则即使提出工伤鉴定的请求，该请求也是不会被受理的。职员在拿到鉴定结果后，若不满足，则可以在15日之内，提出再次鉴定的请求。