![工伤纠纷怎样维护公司利益？]( "工伤纠纷怎样维护公司利益？")
- 律师解答：和平协商等。律师解析：发生工伤纠纷时，公司为了维护自己的利益，可以首先通过和员工进行协商和解，在双方平等的基础上进行对自己利益最大化的协商。一般员工会要求公司或者工作单位进行工伤赔偿，在工伤赔偿时，需要按照法律规定，单位按照要求支付相应的工伤费用即可。法律...
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![工伤条例纠纷怎样解决]( "工伤条例纠纷怎样解决")
- 律师解析：《工伤保险条例》规定了工伤的认定标准、赔偿标准等。民事纠纷工伤赔偿的解决方式：1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当...
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![配偶能独占抚恤金吗？]( "配偶能独占抚恤金吗？")
- 律师解析：抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金配偶不能独占，抚恤金不是遗产，应当由死者配偶及与其经济关系紧密的被供养人及供养人分得。我国法律规定供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为...
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![66岁工伤能赔多少]( "66岁工伤能赔多少")
- 律师解析：达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期...
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![工伤纠纷公司怎么谈判]( "工伤纠纷公司怎么谈判")
- 律师解答：与员工协商等。律师解析：1、假如发生工伤纠纷，个人一般会要求公司或者工作单位进工伤赔偿，在工伤赔偿时，员工需要按照法律规定，要求单位支付相应的工伤费用，单位可以查看其工伤鉴定书。2、如果是需要由工伤保险基金支付部分，要求单位提供申请材料的，单位可以适当提供材料...
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![工伤如何找公司要赔偿]( "工伤如何找公司要赔偿")
- 律师解析：1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。法律依据：《中华...
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![交通事故工人工资怎么赔偿标准]( "交通事故工人工资怎么赔偿标准")
- 律师解析：交通事故中工作的误工费赔偿一般是根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人如果是因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人如果是有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，对收入高于交通事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍...
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![工伤保险待遇包括什么？]( "工伤保险待遇包括什么？")
- 律师解析：工伤保险待遇主要包括有医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。1、医疗康复待遇：医疗康复待遇主要包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。比如治疗工伤所需的医疗费用，住院期间的伙食补助，到统筹地区以外就医的交通食宿费，康复期间的治疗费用...
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![工地受伤应该怎么赔偿]( "工地受伤应该怎么赔偿")
- 律师解析：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、...
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![工伤赔偿出现纠纷怎么办]( "工伤赔偿出现纠纷怎么办")
- 律师解析：申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。法律...
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![检查出职业病企业要赔偿吗]( "检查出职业病企业要赔偿吗")
- 律师解析：要。1、职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与工伤相同，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。2、要确定的是自身是否已患有职业病，职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的，并非接触职业危害的员工都会患有职业病。法律依据：《中华人...
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![被扶养人生活费数额要怎样确定]( "被扶养人生活费数额要怎样确定")
- 律师解析：会根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。若为未成年人的，计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但是六十周岁以上的，每年递减，七十五周岁以上的，按五年计算。法律依...
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![人身损害赔偿10级伤残可以赔十万吗]( "人身损害赔偿10级伤残可以赔十万吗")
- 律师解析：10级伤残一般不能赔偿10万元，无论是人身损害赔偿或者工伤赔偿。十级工伤获得一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等工伤赔偿。十级人身损害赔偿获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿费用。法律依...
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![车祸工伤怎么赔]( "车祸工伤怎么赔")
- 律师解析：交通事故确定为工伤后用人单位要承担的赔偿项目主要是停工留薪期内的工资，护理费，还有一次性伤残就业补助金，不过一次性伤残就业补助金都是各地人民政府自行规定的，如果没有导致伤残的话，那也就不存在着一次性伤残就业补助金了。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例...
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![单位赔偿吗 员工之间打架受伤]( "单位赔偿吗 员工之间打架受伤")
- 律师解析：单位不一定会赔偿。如员工之间是因为私事打架，单位尽到相应劝阻义务的，对于打架造成的人身损害等，单位是不承担赔偿责任的。但如果是在工作时间和工作场所内，或者工作时间前后在工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等情况，则会被认定为工伤，单位会进行赔偿。法律依据：《...
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![劳动纠纷精神损失费赔偿标准？]( "劳动纠纷精神损失费赔偿标准？")
- 律师解析：劳动纠纷案件一般不支持精神损害赔偿。一、按照相关法律法规，可以主张精神损害赔偿的侵权行为包括生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等案件。二、不过如果员工受工伤的可以依情况赔偿残疾赔偿金、残疾赔偿金、残疾赔偿金。法律依据：《最高人...
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![工伤纠纷私了怎么处理]( "工伤纠纷私了怎么处理")
- 律师解析：工伤事故私了不得低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿即可。法律是允许发生工伤事故双方私了的，一般是用人单位和职工自行协商赔偿问题，但是私了的赔偿不能低于工伤保险条例规定的赔偿标准，否则我们可以依法维权。法律依据：《劳动法》第七十七条用人单...
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![在工地受伤骨折这种如何个赔偿法的]( "在工地受伤骨折这种如何个赔偿法的")
- 律师解析：工地工伤骨折赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保...
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![劳动者9级伤残一次性就业补助金怎样算]( "劳动者9级伤残一次性就业补助金怎样算")
- 律师解析：工伤职工鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残...
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![工伤矛盾纠纷法官怎么处理]( "工伤矛盾纠纷法官怎么处理")
- 律师解析：法官会依照工伤认定等具体情况进行判决。工伤鉴定劳动者确实为工伤后单位应当支付赔偿金。在工伤保险、赔偿问题方面有上诉需要可进行诉讼。作为原告，要拿出的材料是工伤认定书和与企业的劳务关系证明，可能还需要陈述的材料。民事诉讼审理有固定的程序，一般会在三个...
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![车祸死亡工伤单位怎么赔偿]( "车祸死亡工伤单位怎么赔偿")
- 律师解析：交通事故确定为工伤后用人单位要承担的赔偿项目主要是停工留薪期内的工资，护理费，还有一次性伤残就业补助金，不过一次性伤残就业补助金都是各地人民政府自行规定的，如果没有导致伤残的话，那也就不存在着一次性伤残就业补助金了。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例...
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![什么叫工伤]( "什么叫工伤")
- 律师解析：工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场...
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![工伤赔偿纠纷案有哪些]( "工伤赔偿纠纷案有哪些")
- 律师解析：1、案由可以是工伤损害赔偿纠纷，对单位应该履行赔偿义务而没有履行有争议。2、工伤赔偿纠纷案由业可以是劳动争议，大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失，或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的。3、还可以是工伤保险待遇纠纷。法律依据：《工伤保...
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![项目工地上因病死亡工伤赔偿待遇怎么认定]( "项目工地上因病死亡工伤赔偿待遇怎么认定")
- 律师解析：认定项目工地上因病死亡的工伤赔偿待遇的办法：工亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金为职工工资的一定比例，例如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；而一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：《工伤...
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![启东地区工伤纠纷怎么算]( "启东地区工伤纠纷怎么算")
- 律师解答：依照相应程序计算与处理。律师解析：工伤赔偿需要先完成工伤事故鉴定确认工伤等级，在确认好伤残等级后按照相应的等级赔偿标准计算赔偿金额，然后申报工伤保险理赔，如果当事人就工伤事故理赔金额不满意的，也可以申请仲裁。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动...
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