工资支付暂行规定是否有效

有效，《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行，其作用是保障劳动者通过劳动获得报酬权益，应用于各省、自治区、直辖市等。
劳动部对于其颁发的规定在劳动部网站上均标有其时效性，对于《工资支付暂行规定》，有如下规定：
《工资支付暂行规定》
发布日期:1994。12。06
实施日期:1995。01。01
发文字号:劳部发[1994]489号
时效性:现行有效
效力级别:部门规章
可以看出，《工资支付暂行规定》现行有效。