福建省陪产假新规定

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

老婆快生了，福建省陪产假规定是什么

根据你提供的资料，福建省陪产假规定有以下规定
　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
　　2、难产，增加产假15天。
　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　　6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
　　产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)