非全日制用工有年假吗？

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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非全日制用工有年假吗

您好！关于非全日制用工有年假吗的问题，一般法律没有明确规定非全日制用工每 天都要工作,只是对每天工作时间的上限 作出了规定.按照规定,非全日制用工的 劳动时间平均每曰不得超过4小时,每周 累计不得超过24小时.需要注意的是,这 里规定的工作时间是指在同一用人单位累 计的工作时间.也就是说,非全日制用工 可以每天在一个或一个以上的用人单位工 作.工作时间按照法律规定执行即可.