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刚进公司四个月怀孕有产假吗

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结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻当事人,避免因无知或受欺骗而陷于不幸的婚姻之中。

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不知道刚进公司四个月怀孕有产假吗?

   按照劳动合同法第四十二条、第四十五条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期是不可以解除或终止劳动合同的。法定产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。晚育的按所在省、市规定享受奖励假30天。产假假间工资照发。
刚进公司四个月怀孕有产假吗的解答如上。
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