![第三者责任险班费]( "第三者责任险班费")
- 第三者责任险中的第三者定义第三者责任险定义，保险车辆因意外事故，致使他人遭受人身伤亡或财产的直接损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。保险可分为财产保险和人身保险。责任保险是财产保险中的一种，根据《保险法》第五十条第二款，责任保险是指以被保险人对第三者依法应...
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![挪用班费算挪用公款吗]( "挪用班费算挪用公款吗")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![发生交通事故营运车台班费怎么赔偿]( "发生交通事故营运车台班费怎么赔偿")
- 一、发生交通事故营运车台班费怎么赔偿?营运车台班费的赔偿标准不是法定的。台班费由第一类费用(也称固定费用)和第二类费用(也称可变费用)组成。固定费用包括：台班折旧费、台班大修理费、台班经常维修费、加班替换设备、工具及附具费，台班润滑及擦拭材料费、台班安装拆卸...
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![家委会有权收取班费吗]( "家委会有权收取班费吗")
- 没有。家委会不是教育管理部门，是没有权利收取费用的。教育法规定学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。《中华人民共和国义务教育法》第七十...
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![第三者责任险班费是多少？]( "第三者责任险班费是多少？")
- 第三者责任险是多少第三者责任保险是交强险的有效补充，对维护社会安定，弥补第三者的损失，减轻被保险人的负担都具有重要的意义。那么第三者责任险是多少，买多少合适呢？购买三责险保额越高越划算。以5座家庭自用车为例：购买三责险10万元的标准保费是1061元，20万元保额的标准保费...
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![机械设备台班费租赁合同]( "机械设备台班费租赁合同")
- 无偿租赁机械设备合同范本的内容有哪些无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益，对方取得该利益时不予支付任何代价的合同。无偿合同不是典型的交易形式，实践中主要有赠与合同、借用合同、无偿...
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![机械台班费租赁合同]( "机械台班费租赁合同")
- 机械租赁税率一般纳税人增值税税率17%。小规模纳税人3%.财税36号文件附件一:第十五条增值税税率:(一)纳税人发生应税行为,除本条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定外,税率为6%.(二)提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务,销售不动产,转让土地使用权,税率为...
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![用班费算挪用公款吗]( "用班费算挪用公款吗")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![学校收班费合法吗]( "学校收班费合法吗")
- 视具体情况而定，班费收取由班级决定,学校无权规定。班费收取须征得班级大多数成员同意,而且必须用于班级集体活动,班费有班级成员代表保管,使用由班级成员集体商定。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》...
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![说是当班费合法吗？ 老师罚学生钱]( "说是当班费合法吗？ 老师罚学生钱")
- 老师罚学生钱，说是当班费合法吗？1、不合法。这种行为是许多老师惯用的一种非法集资行为。因班务资金问题，老师会通过向学生直接索要、集体批发文具找零扣款、惩罚学生违纪罚款等手段，非法聚敛学生财产，用于添置班级日常用品。2、罚款作为民事行为的惩罚手段，只有司法的部门可以...
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![挖机台班费民事判决书]( "挖机台班费民事判决书")
- 民事判决书民事判决书有：一审程序的民事判决书、二审程序的判决书和审判监督程序的民事判决书等几种类型，如何写好民事判决书是法律写作的重要研究内容之一，民事判决书也是法律界常用的一种应用写作文体。1、一审判决书第一审程序的民事判决书，亦称一审民事判决书，它是人民法...
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![加班费可以比正班费低吗]( "加班费可以比正班费低吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![值班费加班费和加班费有什么区别？]( "值班费加班费和加班费有什么区别？")
- 值班费和加班费认定加班还是值班，主要是看劳动者是否在原来的工作岗位上从事本人工作的延续，或者是否有具体的生产和经营任务。一般而言，值班的劳动者不在原来的工作岗位上工作，也没有具体的生产经营任务，相比加班而言，值班的工作量要小，有事则忙，无事则闲，甚至在保证正常秩序的情...
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![上班加班费吗]( "上班加班费吗")
- 上班加班费是怎么算的有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)...
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![加班费加班费计算公式？]( "加班费加班费计算公式？")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![顶班费和加班费]( "顶班费和加班费")
- 值班费和加班费有什么区别根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值...
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![值班费与加班费]( "值班费与加班费")
- 值班费与加班费间有哪些不同根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在...
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![值班费与加班费区别]( "值班费与加班费区别")
- 值班费和加班费有什么区别根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值...
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![加班费和值班费一样吗]( "加班费和值班费一样吗")
- 加班费和值班费之间有什么不同one;line-height:0px;“>?根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加...
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![加班工资加班费加班费怎么计算]( "加班工资加班费加班费怎么计算")
- 加班费规定有哪些呢？加班费怎么计算根据相关法律规定，“加班工资加班费加班费怎么计算”的解答如下：根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×...
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![值班费和加班费不一样]( "值班费和加班费不一样")
- 值班费和加班费需要怎么计算呢？值班，通常是单位为临时负责接听电话、看门、防火、防盗或处理突发事件、紧急公务等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日和法定节假日等非工作时间内轮流进行的值班。企业因为劳动者值班而支付给劳动者的报酬为值班费。加班是指劳动者根据用...
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![倒班加班费]( "倒班加班费")
- 倒班加班费怎么计算1、劳动法倒班的工作时间，如果超过八小时的，用人单位应支付加班工资的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
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![保安值班费与加班费]( "保安值班费与加班费")
- 2o16年买房契税退税政策?2o16年买房契税没有退税政策，只有减税政策。1、2016年2月22日以后签订的正式购房合同执行新政。2、对个人购买家庭唯一住屋（家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女），面积为90平米米及以下的，减按1%的税率征收契税；面积为90平米米以上的，减按1.5%的...
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![加班费值班费管理办法]( "加班费值班费管理办法")
- 请问商铺出租违约金应该要支付多少商铺租赁合同中一方违约，守约方可要求对方继续履行合同并支付违约金，违约金的数额以双方之间合同约定为准。合同法第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
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![夜班加班费]( "夜班加班费")
- 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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