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30天假 98天产假

30天假 98天产假

98天产假 30天假

结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻当事人,避免因无知或受欺骗而陷于不幸的婚姻之中。

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公司只批98天产假,取消30天晚育假

您好根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定:对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
虽然我国《人口与计划生育法》已经取消了对晚育奖励假的规定,但在江苏省新规作出前,单位取消晚育延长假,本律师认为是不合法的。
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