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民法典规定孩子多大不能离婚?

民法典规定孩子多大不能离婚?

一、《民法典》规定孩子多大不能离婚

民法典规定孩子多大不能离婚?

法律规定当中并没有规定孩子多少岁了不能离婚,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。孩子到达八周岁以后,对于抚养权的问题,应当尊重其真实意愿。具体规定是离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的应当尊重其真实意愿。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

二、夫妻离婚怎样争取孩子的抚养权

(一)孩子年满八周岁的,孩子的意见会作为重要的依据,因为孩子已经和父母生活了很长一段时间,这个年龄阶段的孩子除了不能独立的生存,但是可以辨明是非,能够判断自己有利于自己的生活的方式,孩子能够辨明父母的脾气和性格,可能某一方经济实力更甚胜一筹,但是可能没有更多的时间陪伴孩子成长,或者是脾气很差,不能与孩子有利的沟通,所以需要综合多方因素,这个周岁的孩子已经成长到心理健全的年纪,所以他的意见也很重要;

(二)收入状况,父母双方需要举证证明自己的收入能够负担起子女与自己生活在一起的开资,因为成长中的孩子是需要很多营业以及教育的,缺少了收入在现在的社会生活是非常艰难的,如果能够提供优渥的生活条件也是争取抚养权的重要考量;

(三)工作环境,如果收入很高,但是工作的环境要求经常加班,不能更好的陪伴孩子成长,或者是工作的性质也不是很正经的行业,那么可能会影响孩子以后的成长空间,所以这一项也是重要的参考;

(四)居住的条件,这一个条件也是为了孩子的今后教育、以及成长的空间进行考虑、

(五)性格修养,每个人都有不同性格,经历过不同的人生,有不同的三观,而这些都是内在的不可更替的东西,孩子就像是一张白纸,会潜移默化的被这个社会所影响,而最先影响他的就是父母,所以父母的修养是决定孩子以后修养的关键。

(六)文化程度,这也是决定影响孩子以后成长的重要因素,虽然不是关键,但是也可能会成为重要的加分项目。

综合上面所说的,离婚是属于夫妻双方所拥有的权利,对于此权利也要看是否有合法的理由,一般孩子越小女方提出离婚的权利就会大一些,所以,在在处理的时候就需要结合实际情况来,如果不能协议离婚那么是可以走诉讼的方式来进行处理。

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