劳动合同变更协议书格式范本
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劳动合同变更协议书格式
根据《劳动合同法》第三十五条的规定,变更劳动合同应该遵循“协商一致”的原则。公司部门合并,已没有资金部,在这种情况下,公司应当与潘某进行协商,如果协商不行,可以依法解除劳动合同,但该公司却在未与潘某协商一致的情况下,单方面决定变更潘某的工作岗位,这样的行为不符合法律的规定,潘某可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/zv0k6x.html