双休日算不算在丧假之内

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

合同到期后…用人单位没有提前30天通知劳动者…用人单位需要支付赔偿金吗

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。#question::经济补偿金怎么计算？#
对于劳动合同到期终止的情形，并没有法律规定用人单位需要提前一个月通知劳动者。但不排除您所在省市地方法规作出要求用人单位提前通知的规定。所以劳动者能否得到代通知金，首先需要看地方法规中是否有这条，如果没有就不得主张。实践中，用人单位一般会提前几天通知劳动者，以备工作交接和劳动者另行谋职。