广东佛山社保补缴政策

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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广东社保补缴政策有哪些新变化

2018年4月16日，广东省地方税务局、广东省人力资源和社会保障厅发布《广东省地方税务局广东省人力资源和社会保障厅关于广东省企业职工社会保险费欠费滞纳金处理意见的公告》(广东省地方税务局广东省人力资源和社会保障厅2018年第6号，本文统称“处理意见”)，对广东省企业职工社会保险费欠费滞纳金的情况作出处理意见。2018年4月19日，省局规费处随即对该处理意见了进行简要解读。

《处理意见》制定所依据的法律

(一)《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(二)《中华人民共和国行政强制法》第四十五条：行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。

购买五险，是一件既有利于现在，又可以惠及以后的福利。也希望用人单位按照国家的规定进行社保的缴纳工作。这是国家强制要求的，也是企业应尽的义务。2018年广东社保补缴政策值的让很多未缴足社保人员进行学习，有不懂可咨询专业的律师。