劳动法关于高温假规定

劳动法关于年假的规定

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天； 已满10年不满20年的，年休假为10天； 已满20年的，年休假为15天。 国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。