上海市职工带薪年休假条例实施细则
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关于上海企业职工带薪年休假的实施办法
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/y38gw0.html