员工兼职可以解除劳动合同吗 法律 关注:1.41W次 兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。 标签: 兼职 员工 其他侵权 劳动合同 损害赔偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/x4odl6.html