降低社保基数方法

社保基数计算方法

个人缴费基数按上年度平均工资“职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费基数。”市社保局工作人员介绍说，职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数；超过本市上年度在岗职工平均工资300%的，按本市上年度在岗职工平均工资的300%确定缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数。其中，企业当年新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费基数；从第二年起，按上一年月平均工资收入作为缴费工资基数。

社保个人缴费比例和社保基数是全国一致的，但也有地方政府会因地制宜地根据当地情况略作调整，各地应以当地公布的社保个人缴费比例为准。社保是对一个人的基本保障，职工在缴纳社保时不要有顾虑，单位是依法缴纳社保的，基数也是根据国家标准来确定的，单位要缴纳的比例比个人多得多，基数越大，缴纳的费用也就越多，而员工得到了福利也越多。