昆山最低社保基数

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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您好，请问一下，社保基数调整后住屋公积金对于新进员工最低基数该如何缴

住屋公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住屋公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
?1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住屋公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。