实习工资怎么算转正工资

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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实习工资怎么算

实习生薪资是协商补贴，一般参照月最低薪资标准，但如果含餐或者提供住宿，补贴可能更低

实习生是按天或小时计薪，很常见。因为你不是单位正式员工，流动性大，很难根据合同按月约定。

此外，实习生跟正式员工在法律上享受的保护程度也不同，实习生（未拿到学校的毕业证）与单位并非是正式的劳动关系，而只是劳务关系。

这就有点类似劳动合同中规定的：非全日制用工方式。