![养老保险缴纳当中断缴能补缴吗]( "养老保险缴纳当中断缴能补缴吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![契税能代缴吗]( "契税能代缴吗")
- 问问交契税能刷卡吗？都有哪些契税可以刷信用卡，实际上交契税时是会提示“不收现金，只接受刷卡业务”的。只要是有银联标识的银行卡都可以用，也能用信用卡，但必须是刷卡者本人的名字。“刷卡者”并不局限买方或卖方本人。不过不确定不同地区的规定是否一样，按实际情况而顶吧，反正...
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![异地缴纳交车险能代缴车船税吗]( "异地缴纳交车险能代缴车船税吗")
- 可在异地缴纳交强险，同时由异地交强险的保险公司代扣代缴车船税，然后凭保单到异地的地税机关开具车船税完税证明，则在本地就不用再缴纳了。如果不在异地缴纳交强险，也可带上行驶证和身份证到异地的地税机关窗口直接缴纳车船税。《中华人民共和国车船税法》第六条从事机动车第...
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![认缴出资额未缴足能否注销公司]( "认缴出资额未缴足能否注销公司")
- 一、认缴出资额未缴足能否注销公司股东未足额认缴出资的，公司在清算期间可以要求股东补缴出资，公司清算程序结束，清算报告确认后，公司就可以注销。《中华人民共和国公司法》第二十八条【出资义务】股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的...
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![社保补缴能摇号吗]( "社保补缴能摇号吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![车辆购置税能不能代缴]( "车辆购置税能不能代缴")
- 新车交购置税了没上牌能不能过护给别人所需手续车辆购置税完税证发生丢失，纳税人须持《机动车行驶证》向原发证税务机关申请补发，并填写《换（补）车辆购置税完税明申请表》。补发时，如属个人，应亲自办理，不可代办；如属单位，须在申请表上盖章，经办人提供身份证及复印件，在申请表上签名...
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![契税能少缴不]( "契税能少缴不")
- 问问交契税能刷卡吗？都有哪些契税可以刷信用卡，实际上交契税时是会提示“不收现金，只接受刷卡业务”的。只要是有银联标识的银行卡都可以用，也能用信用卡，但必须是刷卡者本人的名字。“刷卡者”并不局限买方或卖方本人。不过不确定不同地区的规定是否一样，按实际情况而顶吧，反正...
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![物业费不能预缴]( "物业费不能预缴")
- 房产纠纷也称房地产纠纷。是指在房地产开发、经营和管理过程中，当事人之间因房地产权益而产生的争议。解决购房过程中发生的房产纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。房地产纠纷，按其法律性质可分为民事性质的房地产纠纷和行政性质的房地产纠纷。民事...
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![生育险能不能个人缴纳]( "生育险能不能个人缴纳")
- 个人不可以自己买生育保险，个人无法缴纳生育保险。生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。【法律依据】《社会保险法》第53条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生...
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![社保断缴5年后能补缴吗]( "社保断缴5年后能补缴吗")
- 社保关系到很多方面，比如就医等问题。但是如果因为工作的变动导致社保断缴了那么5年后能补缴吗?其实社保断缴后是可以进行补交的。但是需要提供补交月后的工资凭证的复印件，加上本单位的财务和公务章，要注明是该员工的亲密签名才可以。一、社保断缴5年后能补缴吗社保是可以...
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![如果社保断缴后能补缴吗]( "如果社保断缴后能补缴吗")
- 社保的缴纳是有时间限制的，那么，如果社保断缴后能补缴吗，肯定可以进行补缴，因为国家的有关法律对于此类问题已经有了明确的规定，当事人只要依据有关的规定就可以进行一定的手续办理，但是对于具体情况可能会有特殊事件的发生，所以自己一定要留意。社保补缴是指由于某种原因导致社...
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![养老保险缴够15年能停缴吗]( "养老保险缴够15年能停缴吗")
- 养老保险交够15年能否停缴？如何办理？1、根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号文件规定，“本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”2、根据社会养老保险条例的相关规定，职工退休后，不再缴纳基本养...
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![社保能补缴吗]( "社保能补缴吗")
- 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补...
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![单位能不能补缴社保]( "单位能不能补缴社保")
- 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属...
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![刑事追缴能追缴合法财产吗]( "刑事追缴能追缴合法财产吗")
- 刑事追缴能追缴不可以追缴合法财产。在刑事裁判追缴违法所得的执行程序中，应当首先对违法所得财产予以执行追缴；如果被执行人违法所得的财产无法找到、价值灭失、被他人善意取得或与其他合法财产混合且不可分割的，可以强制执行被执行人的等值等额财产。法律依据：《刑法》第六...
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![违章停车能代缴吗]( "违章停车能代缴吗")
- 交通违法分两种：一种是以抓拍为主的违法，例如超速，违规停车，不系安全带等，这样的违章只要持机动车行驶证，本人的驾驶证，到车辆所在地的车管所办理。违法停车代缴有一个专门处理此事的窗口。一种是以现场贴条，现场开据罚单的为主。前者要持条到交警队找到当时给你开条的交警，让他给...
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![工伤保险能补缴吗]( "工伤保险能补缴吗")
- 工伤保险是可以补缴的，用人单位在补缴工伤保险时自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳...
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![社保能补缴多久]( "社保能补缴多久")
- 社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职...
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![社保断缴后能补缴吗]( "社保断缴后能补缴吗")
- 社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料：《社会保险费补缴申请...
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![税收缴纳未缴清是否能变更法人]( "税收缴纳未缴清是否能变更法人")
- 企业税收未缴清是否能变更法人企业法人变更，税务不需要注销，只需要变更即可；变更流程如下：1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取3、...
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![企业年金能补缴]( "企业年金能补缴")
- 企业年金是什么企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企...
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![公司补缴的社保能否算连续缴纳]( "公司补缴的社保能否算连续缴纳")
- 算。社保断交了可以续交。职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理...
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![企业年金自己能不能缴纳]( "企业年金自己能不能缴纳")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![社保能不能帮别人代缴]( "社保能不能帮别人代缴")
- 可以的。个人代缴社保办理流程为：1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。3、按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发...
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![新缴五险一金能不能补缴]( "新缴五险一金能不能补缴")
- 怎么缴五险一金1、“五险”方面按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。2、办理情况有工作单位...
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