未订立劳动合同的情况

未订立劳动合同

你好，回复如下：1、可以主张6个月双倍工资；2、可要求补缴社保但是需要返还每个月300元的社保补贴，而且补缴自己缴纳社保部分；3、单位违法，无需提前一个月离职，但是需要通过书面法定程序提出，以作为证据；4、可以要求支付一个月经济补偿；5、上述赔付的前提是通过法律途径主张，单位不可能主动赔付。最后，本律师专业代理劳动争议案件（主页有相关成功案例，成都劳动法律师），如需帮助建议预约后带齐资料当面详询，将为你出具具体法律服务方案。