行政单位聘用合同

行政事业单位更名，由A行政单位划归B行政单位管理，

不需要重新签订劳动合同。原劳动合同继续履行。

劳动合同法：
第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。