![敲诈勤索罪与寻衅滋事的区别]( "敲诈勤索罪与寻衅滋事的区别")
- 律师解析：寻衅滋事罪和敲诈敬勒索罪最大的区别是两者侵犯的客体不同，寻衅滋事罪犯罪的是社会管理秩序，而敲诈勒索罪侵犯的财产所有权。敲诈勒索罪是一种重要的侵犯财产罪，其犯罪对象是公私财物。本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫使被害人交出财物的行...
- 4758
![敲诈勒索罪 索债绑架罪]( "敲诈勒索罪 索债绑架罪")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
- 9997
![敲诈勒索罪，敲诈勒索罪，诈骗罪判几年]( "敲诈勒索罪，敲诈勒索罪，诈骗罪判几年")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
- 9598
![索债绑架罪+敲诈勒索罪]( "索债绑架罪+敲诈勒索罪")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
- 7288
![索贿罪被索贿人有没有罪吗]( "索贿罪被索贿人有没有罪吗")
- 被索贿，但未行贿，当然不构成犯罪。如果被索贿后向索贿者给付财物，是否构成行贿罪，要看是否通过行贿获得了不正当利益。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获取不正当利益的，不构成行贿罪。如果被索贿者给予索贿者财物后，获得了不正当利益，刑法仍将这种情况规定为行贿罪，因为行贿...
- 24120
![工勤人员能犯玩忽职守罪吗？]( "工勤人员能犯玩忽职守罪吗？")
- 一、工勤人员能犯玩忽职守罪吗?是可以的，国家工作人员可以构成玩忽职守罪的主体。国家机构工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。国家机构工作人员徇私舞弊，犯前...
- 3373
![内勤加班]( "内勤加班")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
- 24764
![年假算缺勤]( "年假算缺勤")
- 带薪年假等同于缺勤吗职工年休假按正常出勤支付工资报酬，应当视作出勤。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。...
- 9143
![特勤引诱属于犯罪未遂？]( "特勤引诱属于犯罪未遂？")
- 一、特勤引诱属于犯罪未遂?特情引诱是构成犯罪未遂的，刑法第二十三条第一款规定：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是未遂。根据此规定，犯罪未遂具备三个特征，一是已经着手实行犯罪;二是犯罪未得逞;三是犯罪未得逞是由于犯罪人意志以外的原因。同时符合...
- 3515
![索债 敲诈勒索 无罪]( "索债 敲诈勒索 无罪")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
- 6396
![索贿罪被索贿人有没有罪]( "索贿罪被索贿人有没有罪")
- 被索贿，但未行贿，当然不构成犯罪。如果被索贿后向索贿者给付财物，是否构成行贿罪，要看是否通过行贿获得了不正当利益。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获取不正当利益的，不构成行贿罪。如果被索贿者给予索贿者财物后，获得了不正当利益，刑法仍将这种情况规定为行贿罪，因为行贿...
- 4258
![产假算出勤吗]( "产假算出勤吗")
- 想问一下休产假98天算出勤么？你好关于你咨询的产假98天算出勤么？产假不算正常出勤，但可以领取产假津贴。依据生育保险条例第十一条规定，女职工生育保险基金支付项目及标准为：正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在...
- 31259
![民勤公租房]( "民勤公租房")
- 公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住屋，是指由国家提供政策支持，各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住屋，是一个国家住屋保障体系的重要组成部分。公共租赁住屋不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承...
- 7569
![婚假算出勤]( "婚假算出勤")
- 婚假算出勤吗有什么相关的规定吗婚假和奖励婚假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对...
- 13232
![考勤旷工]( "考勤旷工")
- 如何认定旷工，企业能否以考勤表作为员工旷工的证据您好，用人单位的考勤记录未经本人签字确认，系用人单位单方制作，难以作为认定旷工的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬...
- 30634
![索债绑架罪敲诈勒索罪]( "索债绑架罪敲诈勒索罪")
- 暴力犯罪是我国当前刑事犯罪活动中十分突出的犯罪现象。由于国际恐怖活动的影响，海外黑社会组织向祖国大陆的不断渗透。国内暴力犯罪活动也日趋严重。运用法律手段遏制、预防暴力犯罪，特别是严重暴力犯罪，是当前维护社会治安秩序的重要环节。在中国，暴力犯罪是严重危害公共安...
- 7207
![抢劫罪 索债]( "抢劫罪 索债")
- 抢劫罪是以暴力、胁迫或者其他手段，强行劫取公私财物的行为。在司法实践中，暴力方法是抢劫罪的主要方法之一。对于如何理解抢劫罪中的“暴力”的强度范围，我国刑法学界有不同的见解。这从对抢劫罪中“致人死亡”的含义的分歧意见中可知。关于抢劫罪中的“致人死亡”，有人认为...
- 31441
![民勤县准生证]( "民勤县准生证")
- 民勤县土地流转能贷款吗土地流转是土地承包户讲承包的土地的使用权以出租或转包等方式装让给他人，再从中收取土地转让的金额，土地流转的过程中不存在贷款的发生。你指的应该是土地承包经营权的贷款。农村土地承包经营权贷款现已在全国开始推行，部分银行已经开始提供土地承包...
- 16750
![潘勤离婚]( "潘勤离婚")
- 遇事不明勤咨询劳动合同的签订，涉及诸多法律方面的专业知识，劳动者由于自身条件的限制，会有许多不明之处，这时候向有关部门、有关人士虚心求教显得十分必要。...
- 17043
![敲诈勒索与敲诈勒索罪]( "敲诈勒索与敲诈勒索罪")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
- 19380
![值勤加班津贴]( "值勤加班津贴")
- 高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。同时，用人单位以非全日制用工形式用工的...
- 16878
![环境污染 许勤]( "环境污染 许勤")
- 环境污染由于人们对工业高度发达的负面影响预料不够，预防不利，导致了全球性的三大危机：资源短缺、环境污染、生态破坏。环境污染指自然的或人为的破坏，向环境中添加某种物质而超过环境的自净能力而产生危害的行为。（或由于人为的因素，环境受到有害物质的污染，使生物的生长繁殖和...
- 27909
![工勤人员能犯玩忽职守罪吗]( "工勤人员能犯玩忽职守罪吗")
- 设立分公司的条件主要是什么总公司可以在满足法律规定的条件下设立分公司，而日后要是分公司发展壮大了，同样也可以设立自己的分公司，当然还是需要满足一定的条件。分公司的设立条件：1、有符合规定的名称;2、营业场所在公司住所以外;3、分公司的经营范围不超出公司的经营范围;...
- 3546
![索贿罪被索贿人有罪吗]( "索贿罪被索贿人有罪吗")
- 被索贿，但未行贿，不构成犯罪。如果被索贿后向索贿者给付财物，是否构成行贿罪，要看是否通过行贿获得了不正当利益。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获取不正当利益的，不构成行贿罪。如果被索贿者给予索贿者财物后，获得了不正当利益，刑法仍将这种情况规定为行贿罪，因为行贿方与...
- 4741
![缺勤 劳动法]( "缺勤 劳动法")
- 按劳动法对月工资员工缺勤的工资计算方法1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计...
- 22867
普法百科网
