劳动争议的仲裁的步骤有哪些

劳动争议的仲裁的步骤有哪些

1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁；
2.受理；
3.开庭；
4.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书；
5.裁决。
6.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。