工资比社保基数高

劳动用工备案合同职工信息工资应该填多少，是和社保基数一样的吗？如果工资比社保基数高怎么办比社保基数高怎么办？

不需要。用人单位被收购，因而变更单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果新的用人单位重新签订劳动合同和对用工信息重新备案，是对履行劳动合同义务的逃避，是不合法的，劳动行政部门应当依法予以纠正。《劳动合同法》第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。